Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я пойти на пенсию раньше при неполном льготном стаже?
Здравствуйте, у меня 20 лет страхового стажа и 9 лет льготного стажа плавсостава. Я работала поваром и матрос кассиром до 2002 года. Могу ли я пойти на пенсию раньше при неполном льготном стаже?
Здравствуйте! С учётом вашего страхового стажа в 20 лет и 9 лет работы в плавсоставе, вы можете претендовать на досрочную пенсию, даже если льготный стаж неполный.
Согласно законодательству, женщины, проработавшие не менее 10 лет в плавсоставе и имеющие общий страховой стаж не менее 20 лет, имеют право на досрочную пенсию по достижении 50 лет. Ваш страховой стаж соответствует требованиям, однако льготный стаж составляет 9 лет, что на 1 год меньше установленного минимума.
Если льготный стаж составляет не менее половины от установленного норматива, пенсионный возраст может быть снижен пропорционально отработанному времени. В вашем случае, при 9 годах льготного стажа, это условие выполняется.
Снижение пенсионного возраста осуществляется следующим образом: за каждые 2 года работы в условиях, предусмотренных Списком № 2, пенсионный возраст уменьшается на 1 год. Таким образом, при 9 годах льготного стажа, пенсионный возраст может быть снижен на 4 года и 6 месяцев.
Рекомендации.
Рекомендуется обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда России для уточнения возможности досрочного выхода на пенсию в вашем конкретном случае. Специалисты фонда смогут провести точный расчёт с учётом всех нюансов вашего трудового стажа и предоставить официальную информацию о возможных сроках выхода на пенсию.
Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь в подготовке документов для обращения в Пенсионный фонд, пожалуйста, сообщите — я с радостью помогу.
Наталья, здравствуйте!
Для досрочного назначения страховой пенсии необходимо соблюдение следующих условий.
1. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) должен быть в размере не менее 30.
ИПК можно узнать в ЛК Госуслуг в разделе «Работа и пенсия»
2. Согласно п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ФЗ 400),
женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения)
а также
имеют страховой стаж не менее 20 лет/
При этом,
по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Правительства СССР от 26.01.91 № 10,
досрочное назначение пенсии возможно не полном специальном стаже в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ 400
<<.В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста << за каждые 2 года такой работы женщинам/
Таким образом,
Страховой стаж у Вас выработан – 20 лет.
Специальный стаж – 9 лет, т.е. более половины установленного срока.
50 лет – 2 года = 48 лет
С учётом изложенного полагаю, что Вы имеете право на досрочную пенсию при неполном льготном стаже.
Здравствуйте, Наталья!
Если Вы имеете ввиду право на досрочное назначение пенсии согласно п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях», то такого права у Вас нет, поскольку такое право представляется:
9) ...женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали… не менее ...10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж… не менее… 20 лет;
При этом, при наличии неполного стажа, т.е. менее 10 лет, снижение пенсионного возраста не происходит — надо отработать 10 лет, в том числе при наличии оснований для суммирования стажей согласно Постановления Правительства № 516. Если у Вас других работ нет, которые можно суммировать (например, работы по списку № 1, 2, в локомотивных бригадах. экспедициях и т.д.), то выход на пенсию у Вас будет либо в 60 лет, либо, если по году рождения Вы попадаете еще под переходный период. то со снижением возраста согласно Приложения № 6 к ФЗ-400.
Ответ:
Специальный стаж – 9 лет, т.е. более половины установленного срока.
50 лет – 2 года = 48 лет Барыбина Людмила
является ошибочным. Женщинам, выработавшим специальный стаж либо по списку № 2, либо по п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 пенсионный возраст устанавливается 50 лет, но юрист пишет, что при неполном стаже можно выйти на пенсию еще раньше — в 48 лет?
По списку № 2 предусматривается снижение пенсионного возраста при неполном стаже от 55 лет, но никак не от 50 (п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400):
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые… 2 года такой работы женщинам;
К тому же, по списку № 2 ни повар, ни матрос-кассир не имеют права на досрочное назначение пенсии, поскольку они не поименованы в этих списках.
Следовательно, Вам при неполном специальном стаже досрочно на пенсию не выйти.
Здесь еще есть много нюансов, которые могут быть рассмотрены в рамках отдельной консультации. Понадобится более подробная консультация, моете обратиться ко мне в личный чат https://pravoved.ru/lawyer/1213967/, специализируюсь в пенсионных вопросах, помогаю в судебном порядке получить досрочные пенсии. Сейчас как раз у меня 3 таких иска в суде — по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 и оп п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400.
Вы сами можете посмотреть выписку из ИЛС, в которой будет видно, по каким основаниям у Вас учтен специальный стаж (можете мне в чат скинуть, я Вам все разъясню).
Немного не так — плавсостав по п. 9 ч. 1 ст. 30 и по п. 2 ч. 1 ст. 30 — разные основания на пенсию.
Если по п. 9 ч. 1 ст. 30 — это работа на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) — т.е. сюда входят любые должности, а определяющим является предназначение судна — морской, речной флот или флот рыбной промышленности;
Если по п. 2 ч. 1 ст. 30 (список № 2) — то это:
1) Плавающий состав:
23003010 Машинная команда судов служебно-вспомогательного флота и судов портового флота, постоянно работающих на акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и
внутригородского сообщения):
23003010-13156 Кочегары судов, работающих на жидком топливе
23003010-13502 Машинисты всех наименований
23003010-14706 Мотористы всех наименований
23003010-23484 Механики и их помощники, главные и старшие
механики
23003010-25410 Электромеханики и их помощники, электромеханики старшие
Как видно, по списку № 2 не должностей повар и матрос-кассир.
Следовательно, надо рассматривать Вашу работу именно по п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 если у Вас такая работа была, то она отражена в ИЛС именно по этому основанию.
Суд отказал, т. к. сказали что моя профессия не подходит для статьи 400, но женщины плавсостава только в этих профессия работают. До 2015 была ст 27, потом её вроде бы отменили, мой льготный стаж был сформирован до того, как её отменили. На какую статью мне теперь ссылаться, пенсионный даже не знает что значит работа в плавсоставе и что сезон считается за год. Они мне включили в стаж по месяцам, не сезоном.