8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Угрожая что не даст работать и напишет заявление в полицию, со словами выбирайте или, или пишите заявление на уход или заявление в полицию, работать с вами мы не будем

Здравствуйте. Я беременная на 8 неделе, была на стационарном лечении, закрылся сегодня больничный и руководитель давит на меня чтоб писала заявление на увольнение. Угрожая что не даст работать и напишет заявление в полицию, со словами выбирайте или ,, или пишите заявление на уход или заявление в полицию, работать с вами мы не будем,,. На номер мой не отвечает, общается через напарницу, чтоб я ничего не записала

, Юлия, г. Москва
Евгений Абрамочкин
Евгений Абрамочкин
Адвокат, г. Москва

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.05.2025