Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, мой муж находится на сво, контрактник, который он заключил, заканчивается в конце июня, сейчас
Здравствуйте, мой муж находится на сво, контрактник, который он заключил, заканчивается в конце июня, сейчас заставляют заключать новый на 3 года, если его не заключить, то говорят, что переведут в штурма, вопрос в том, что насколько это правомерно, и можно ли с этим что-то сделать?
Добрый день.
Он вправе не заключать контракт, так как в силу п. 4 и 9 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237) он заключается добровольно
В контракте закрепляютсядобровольность поступления на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, а также условия контракта.
Екатерина, добрый вечер.
, вопрос в том, что насколько это правомерно, и можно ли с этим что-то сделать?
Понуждение к заключение контракта не правомерно.
НО повлиять на ситуацию Вы вряд ли сможете.
По смыслу ст. 32 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» заключение контракта является добровольным
2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу,
А это значит, что военное командование не может его обязать заключить контракт, равно как и отдать приказ о его заключении.
Но Вам нужно понимать, что его могут без его согласия перевести в штурмовое подразделение.
На этот счет в ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы указано, что
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащегок новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия
И если должность будет равной — то такой перевод признают законным.
Обосновать его возможно служебной необходимостью, в связи с чем тут никак не усмотрят связи между отказом в заключении контракта и переводом.
Если он будет переведенне на равную должность. то обжаловать такой перевод, поскольку только перевод на равную должность осуществляется без согласия (ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы).
Если на равную, то обжаловать такой перевод бесперспективно
перевод в связи с отказом заключить контракт — конечно не правомерен. Но в приказе будет указано основнаие — служебная необходимость. Поэтому как сами понимаете что то доказать будет практически невозможно