Правомерно ли отчисление с военной кафедры при ВУЗе, если взял в ВУЗе академический отпуск, но на военной кафедре занятия прекращать не буду (буду посещать всё, что положено)?

Question

Игорь Коваленко · Answer

Правомерно ли отчисление с военной кафедры при ВУЗе Здравствуйте! Нет, не правомерно. Основания для отчисления с ВУЦ указаны в договоре об обучении в ВУЦ (формы договора приведены в приложениях приказа Министра обороны РФ от 26 августа 2020 г. N 400 «Об определении Порядка приема и обучения граждан Российской Федерации в военных учебных центрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования»). Настоящий Договор подлежит расторжению в следующих случаях: б) отчисление Гражданина из образовательной организации либо отстранение от обучения по программе военной подготовки в военном учебном центре в связи с невыполнением условий настоящего Договора. Вы, в свою очередь (согласно типовой формы для заключения договора), обязаны выполнять требования устава образовательной организации, правила внутреннего распорядка обучающихся, а также правила внутреннего распорядка военного учебного центра. То есть, такое отчисление было бы возможно, если бы запрет на предоставление академического отпуска был бы установлен в уставе образовательной организации, правила внутреннего распорядка обучающихся, или в правилах внутреннего распорядка военного учебного центра. Однако, включение данных положений не соответствовало бы требованиям законодательства, а именно п. 1 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и ограничивало бы право, предоставленное на основании указанного выше ФЗ. Обучающимся предоставляются академические права на: 12) академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти Кроме того, Вы указываете, что согласны на посещение занятий и сам факт отчисления, как я понимаю, основан на предоставлении академического отпуска, что не может соответствовать положениям, указанным мной выше.

Дмитрий Ненашев · Answer

Здравствуйте, Лилия, С точки зрения законодательства — не правомерно. Обучение по очной форме обучения в федеральной государственной образовательной организации высшего образования — необходимое условие для заключения договора с ВУЦ (п. 4 ст. 20 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). В Вашей ситуации договор с ВУЦ заключен, а академический отпуск — не означает завершение обучения гражданина в образовательной организации (что является основанием для прекращения договора с ВУЦ). Основания прекращения образовательных отношений указаны в ст. 61 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Академический отпуск к ним не относится. Несмотря на то, что обучающийся не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска (п. 6 «Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся», утвержденного Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455) — образовательные отношения с ним не прекращены, а значит — его обучение не завершено (и из ВУЗа — он не отчислен). Следовательно, отчисление из ВУЦ по указанной причине — не правомерно. Если Вас отчислили, то необходимо уточнить, по какому основанию — что именно указано в приказе. Возможно, академический отпуск — фактическая причина, а документально указано другое основание. Желаю удачи,

Людмила Барыбина · Answer

Лилия, здравствуйте! Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» обучающимся предоставляются академические права , в т.ч. академический отпуск (п. 12 ч. ст. 34). Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. № 455 утверждён Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся, в п. 6 которого установлено, Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. Согласно п. 1 Порядка приема и обучения граждан Российской Федерации в военных учебных центрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования определён приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 августа 2020 г. № 400 (далее — порядок № 400) определено обучение по двум образовательным программам: программа подготовки офицеров кадра; программа подготовки запаса. Для каждой из указанных программ утверждён отдельный договор. В случае обучения по программе подготовки запаса, в соответствующем договоре (приложение № 7 к порядку № 400) в предмете договора указано следующее, >>>>а Гражданин проходит непрерывное обучение по указанной программе, выполняет требования, установленные уставом образовательной организации, правилами внутреннего распорядка обучающихся, а также правилами внутреннего распорядка военного учебного центра. Предмет договора является существенным условием любого договора. Тогда, условие главы IV договора об обучении в ВУЦ (приложение № 7 к порядку № 400), Настоящий Договор подлежит расторжению в следующих случаях: б) отчисление Гражданина из образовательной организации либо отстранение от обучения п о программе военной подготовки в военном учебном центре в связи с невыполнением условий настоящего Договора. и с учётом того, что во время академического отпуска обучающийся освобождается от освоения образовательной программы, считается правомерным. Посмотрите, Ваш договор с ВУЦ, имеется ли в нём условие о непрерывности обучения. В любом случае, если считаете, что Ваши права нарушены, Вы вправе обратиться (в письменной форме) к ректору и отдельно к начальнику ВУЦ о разъяснении основания расторжения договора с ВУЦ. Далее по результатам ответов и обратиться в Министерство обороны.