Добрый день устраиваюсь на вахту прислали приказ, обучился следом еще один

Добрый день!.. Очень напоминает участившиеся схемы мошенничества. Вы насколько я понимаю из вопроса еще не трудоустроены? Обучение проходили за свой счет и вам пообещали скорейшее трудоустройство на высокооплачиваемую вакансию?

Здравствуйте, Алексей!

Вы пишите, что утраиваетесь на вахту, т.е для выполнения работы вахтовым методом.

Согласно ст. 297 ТК РФ:

Вахтовый метод — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

В приложенных Вами файлах речь идет о подрядных организациях, а это уже не трудовые отношения, а гражданско-правовые.

Вы относитесь к работникам подрядной организации или Вы подрядчик? И уточните пожалуйста, в чем суть вопроса? Обучаться или нет?.

При заключении трудового договора, согласно ст. 65 ТК РФ, предоставляются определение документы, но в отдельных случаях, могут требоваться дополнительные:

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Приказ 43/12 издан без указания какими нормативными актами обусловлено это обучение. И считаю, что в этом случае такое обучения должно быть проведено работодателем (или по направлению работодателя) после заключения трудового договора.