Действует ли это правило на тех, кто отчислился после первого года обучения в магистратуре или аспирантуре (при наличии бакалаврского диплома по программе из перечня)?

Максим!

Указанные правила установлены следующим документом:

Постановление Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490
«Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий»

В нём нет прямых указаний на указанную Вами ситуацию, но полагаю, что, если устроиться на работу с образованием уровня бакалавриат (уже полученным) в установленный правилами срок до 1 года, то проблем с отсрочкой быть не должно. На мой взгляд, главное — иметь законченное образование определённого уровня и направления, а что при этом специалист делал в период после получения образования не так важно.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

Максим, добрый день.

Действует ли это правило на тех, кто отчислился после первого года обучения в магистратуре или аспирантуре (при наличии бакалаврского диплома по программе из перечня)?

 Можете уточнить два момента

1. Сколько времени пройдет с момента окончания обучения в бакалавриате?

2. По бакалавриату получена специальность входящая в перечень? 

Здравствуйте!

Согласно требований Постановления Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490 «Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий» одним из требований, предъявляемых для предоставления отсрочки является трудоустройство не позднее одного года с даты окончания образовательной организации.

2. Право на получение отсрочки от призыва на военную службу… предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации...

Как видите, приведено требование об окончании образовательной организации. И «окончание» все же более корректно понимать как «завершение обучения», что и указано в ст. 61 ФЗ «Об образовании в РФ» как одно из оснований для прекращения образовательных отношений.

Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность:

1) в связи с получением образования (завершением обучения);

2) досрочно по основаниям, установленным частью 2 настоящей статьи.

То есть, следует считать год именно с прекращения образовательных отношений в связи с получением образования, то есть, с года завершения обучения по предыдущему диплому бакалавриата.

И в данном случае, к сожалению, наиболее вероятен отказ в предоставлении отсрочки.