Отпуск с 23 апреля на 14 дней, когда выходить на работу, если работаю посменно 3/3

Здравствуйте, отпуск исчисляется в календарных днях независимо от смен. 
Статья 120 ТК РФ: «Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях… Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.»
Согласно статье 112 ТК РФ «Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:…1 мая — Праздник Весны и Труда.».

Соответственно, считая  в календарных днях, начиная с 23 апреля 2025 г., и исключая 1 мая, последним днем отпуска будет 07 мая 2025. 
Начиная с 08 мая выход на работу должен осуществляться по графику сменности.
Часть 2 статьи 103 ТК РФ: «При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.».
Если 8 мая по графику – выходной, то в выход на работу — в ближайший рабочий день по графику.