Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что я могу сделать в этой ситуации, спасибо большое
Здравствуйте, работаю воспитателем, по трудовому 36 часов в неделю. С сентября поставили на группу компенсирующего развития работала 25 часов, после нового года мне сказали что я должна отработать 60 часов и теперь я работаю по 50 часов в неделю, отрабатывая свои 36 и постепенно эти 60 ( долг садику), правомерно ли это? Что я могу сделать в этой ситуации, спасибо большое.
Здравствуйте! Работать 50 часов в неделю без письменного соглашения на переработку или дополнительной оплаты является неправомерным. Работодатель не может требовать от вас работать сверх установленной нормы без соответствующего оформления. Рекомендуется сначала поговорить с руководством о вашей ситуации и разъяснить, что превышение нормы часов не оформлено должным образом.
Если проблема не будет решена, вы можете обратиться в профсоюз, если он у вас есть, или в инспекцию труда для получения консультации и защиты своих прав.