ЕНВД для ИП

Правом на уменьшение налога имеют право те, кто выплачивает взносы за себя и\или за наемных работников. Базой для начисления взносов работникам является их заработная плата и иные выплаты.

Посему вычет при отсутствии начисления и уплаты собственно взносов не может быть применен.

Порядок уменьшения исчисленного индивидуальным предпринимателем ЕНВД на сумму уплаченных им страховых взносов прописан в п. п. 2 и 2.1 ст. 346.32 НК РФ. Из совокупности этих норм вытекает следующее правило:- ИП, использующий наемный труд, уменьшает сумму ЕНВД на страховые взносы, уплаченные только с выплат работникам. Взносы в фиксированном размере, уплачиваемые им за себя, на уменьшение ЕНВД не относятся. Сумма уменьшения ЕНВД ограничена в этом случае 50%;- ИП, не производящий выплат физическим лицам, уменьшает сумму ЕНВД на сумму уплаченных за себя страховых взносов в фиксированном размере. В данном случае ограничение в размере 50% суммы ЕНВД не применяется.Возникает вопрос: как быть в ситуации, когда ИП ведет несколько видов деятельности и использует труд наемных работников только в одном из них? В Письме от 06.08.2013 N 03-11-11/31650 Минфин России разрешил эту проблему в пользу ИП.

Здравствуйте! Если во втором квартале выплат в пользу работников не будет, то Вы имеете право воспользоваться вычетом на страховые взносы «за себя» (в полном объеме) не зависимо от того, стоите Вы на учете в качестве работника в фондах или нет.

Минфин России в Письме от 21.05.2013 №03-11-11/17926 «под индивидуальными предпринимателями, не производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, следует понимать индивидуальных предпринимателей, не имеющих наемных работников и не выплачивающих вознаграждений физическим лицам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), вне зависимости от факта регистрации в органах Пенсионного фонда Российской Федерации в качестве страхователя, производящего выплаты физическим лицам».