Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли он меня уволить сразу после моего выхода с больничного?
Добрый день! Я нахожусь на больничном 2 с половиной месяца В мое отсутствие работодатель, не сообщив мне, выставил вакансию и нашел человека на мое место. Может ли он меня уволить сразу после моего выхода с больничного? И что я могу сделать со своей стороны, заявление по собственному желанию я писать не хочу.
, Алексей, г. Москва
Дмитрий Демкович
Здравствуйте! Работодатель не прав. Длительная нетрудоспособность не является основанием увольнения по инициативе работодателя (со.77 трудового кодекса рф. Сохранение рабочего места предусматривается ст81'трудового кодекса РФ. Если нарушаются ваши права можете подать жалобу в трудовую инспекцию, а если будете уволены подать иск о признании приказа об увольнении незаконным и взыскании среднего заработка.
Похожие вопросы
Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны
В первый рабочий день после моего больничного мне было сообщено HR-отделом, что меня увольняют в связи с сокращением штата. Вместо положенной по закону компенсации за сокращение, мне было предложено уволиться по собственному желанию. Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны распространяться все предусмотренные законодательством гарантии, компенсацию за увольнение мне отказались выплатить. Стоит отметить, что с аналогичной ситуацией столкнулись еще более пяти сотрудников компании, что указывает на системный характер нарушений.