Здравствуйте, Динисламов Илдар!
Работодатель не вправе разглашать персональные данные своих работников. Сведения о месте работы конкретного работника являются его персональными данными и разглашаться третьим лицам могут только в случаях, установленных законом, например, при наличии доверенности или судебного запроса.
Если Ваши данные были предоставлены неправомерно, Вы вправе обратиться в правоохранительные органы или (и) в суд для привлечении виновного лица (в вашем случае и Вашего начальника и работодателя в целом, если Ваш работодатель — организация).
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).