Предприятие ликвидируется всех уволили меня оставили.Есть ликвидатор.Изменили график работы .Работать невозможно.Предлагают по собственному.Могу требовать увольн.по ликвидации предприятия?За 2 месяц.уведомили но не уволили прошло 4 мес.
Здравствуйте, Сергей!
Почему Вас оставили одного? Значит это не ликвидация, а сокращение.
Увольнение по сокращению допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу.
Если все-таки у Вас происходит ликвидация, то и Вас должны были уволить. Требуйте увольнения в связи с ликвидацией предприятия.Основанием для увольнения по ликвидации предприятия
может служить решение о ликвидации юридического лица, т.е. решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, принятое в установленном законом порядке
(Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 )
