Правомерно ли увольнение в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста трех лет. На днях получила уведомление о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия. Правоправны ли действия, со стороны работодателя

20240917_184551
.jpg

17 сентября 2024, 23:40, Дарина, г. Москва

отпуск по уходу за ребенком трудовое право увольнение при ликвидации ликвидация работодателя

Галина Гудкова

Адвокат, г. Москва

Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Именно в связи с ликвидацией предприятия могут уволить женщину и до достижения ребенком трех лет..

17 сентября 2024, 23:57

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

И важно ли, чтобы больничный был закрыт именно в эти 30 дней?

Я узнал, что после расторжения трудового договора между работадателем и работником. В течении 30 дней если на больничном, то имеешь право получить компенсацию (60%). Вопрос: это для всех тип организаций (ООО, ОАО, Бюджетные..)? И важно ли, чтобы больничный был закрыт именно в эти 30 дней?

18 февраля, 18:12, вопрос №4862732, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, скажем, 15 сентября 2025 г., но прописать, что договоренности вступают в силу с 1 сентября 2025 г

можно ли заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, скажем, 15 сентября 2025 г. , но прописать, что договоренности вступают в силу с 1 сентября 2025 г

18 февраля, 18:06, вопрос №4862718, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Недавно внесли в Реестр контролируемых лиц, по причине отсутствия моего трудового договора в базе МВД

Я гр.Киргизии , работаю в Москве с 2022 года официально. Недавно внесли в Реестр контролируемых лиц, по причине отсутствия моего трудового договора в базе МВД. Просят заново подать уведомление, но это не законно т.к. я нахожусь в Реестре. Как мне это исправить ?

18 февраля, 12:33, вопрос №4862383, Сади, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в ОДНОЙ организации работать врачом по трудовому договору и в ЭТОЙ же организации ОДНОВРЕМЕННО подработать в другой сфере-методистом-аналитиком по договору ГПХ как самозанятая с выплатой 6% налога? Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?

17 февраля, 23:29, вопрос №4861836, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.