Добрый вечер! Работаю преподавателем, по нагрузке у меня две ставки. В конце августа предложили взять дополнительно составлять расписание. Имеет ли право у меня забрать часы, которые были изначально? При условии, что в моей трудовой книжке указана должность "преподаватель"
Добрый вечер, Ксения!
Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, работник имеет право на правомерную охрану своих прав и интересов. В том числе сохранение своей занятости и ставки заработной платы. Если передают ваши часы без вашего согласия, то можно рассматривать как нарушение ваших трудовых прав. Вам следует обратиться к руководству и доказать свои права на соответствующие ставки (которые за Вами закреплены) и количество часов работы. Если это не поможет, Вы можете обратиться за юридической консультацией к адвокату или к профсоюзу, которые защищают права трудовых работников.
При решении данного вопроса, Вам необходимо подготовить: 1) Трудовой договор между Вами и организацией; 2) Приказы о Вашем назначении на должности преподавателя; 3) Сведения о трудовой деятельности; 4) Листы учета рабочего времени, в которых фиксируется количество часов, отработанных Вами и другими учителями
Вам нужно учитывать, что работодатель имеет право вносить изменения в условия трудового договора только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных законом или коллективным договором.
Окончательное решение по данному вопросу может быть принято только после ознакомления со всеми вышеуказанными документами и детальным изучением всех обстоятельств дела.
