Здравствуйте подскажите обязан ли работодатель оплачивать надбавку

Добрый вечер, вот выдержка из кодекса - 

Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от местонахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за работу вахтовым методом (ст. 302 ТК РФ). 

То есть должен.

Добрый вечер!

В соответствии со статьей 302 Трудового кодекса РФ лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.

Постановлением Правительства РФ от 3 февраля 2005 года N 51 «О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений» установлены порядок выплаты надбавки и ее размер.

Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях устанавливаются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, трудовым договором.

Отдельно в статье 302 ТК РФ регламентированы преимущества для работников, выезжающих для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненных к ним местностям из других районов. 
Обязательно ознакомьтесь со статьей 302 ТК РФ.

Здравствуйте, Федор! 

Вахтовым работникам работодатель обязан выплачивать взамен суточных надбавку за вахтовый метод работы (ч. 1 ст. 302 ТК РФ): то есть за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты; за фактические дни в пути от местонахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Ссылка на закон: 

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/d354bec9fa21620978b181f50978c86b3145dba8/

---

С уважением, Дарья Алексеевна!