Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Правомерны ли изменения графика работы и поручение непрофильных задач сотруднику?
Имеет ли право руководство или присутствующие сотрудники расшатывать рабочий день в часах, отправлять работника в другие офисы за настройкой компьютеров, или получением документов? Допускать бардак при работе в виде видеороликов, и прочего, скопления своеобразных групп в кабинетах, искажения труда перерывами.
, Леонид, г. Санкт-Петербург
Уточнение от клиента
например, пришел запрос обновить серверную машину, а нужно дожидаться вечера пока дистанционные сотрудники отключатся, а днем никак не дают, не в полную пользуются сервисами на сервере
Уточнение от клиента
если я что-то не так делаю в своей организации начинается паника и приходится порой часами искать решение проблемы практически около своего руководства
Уточнение от клиента
иногда приходится работать до самого вечера, с 9:00, вместо 8 часов рабочего дня брать еще больше времени
Уточнение от клиента
Когда настраиваю компьютеры сотрудникам, тогда тоже паникуют как будто мир горит, начальство хочет видеть инженера-умника не смотря на стаж работы
Имеет ли право руководство или присутствующие сотрудники расшатывать рабочий день в часах, отправлять работника в другие офисы за настройкой компьютеров, или получением документов? Допускать бардак при работе в виде видеороликов, и прочего, скопления своеобразных групп в кабинетах, искажения труда перерывами.
Работодатель имеет право контролировать трудовую деятельность сотрудников на основании статьи 22 Трудового кодекса РФ. Внутренние режимы работы, правила поведения на рабочем месте, время отдыха и нормы труда обозначаются в трудовом договоре, с которым работник знакомится под роспись.
Работник не вправе использовать рабочий компьютер, офисную оргтехнику или доступ в интернет для решения своих личных задач.
Если возникают нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя.
0
0
0
0
Леонид
Клиент, г. Санкт-Петербург
Рабочий день не правильно строится, без планов, а задачи мне, айти инженеру ставят и иногда они не выполнимы. Когда делаю, хожу, у других сотрудников собственные дела, перерывы, когда нужно что-то сделать не подойти, либо отвлекают, не договориться. Любые пробелы как удочка у руководства, например в помещении не удобно сообщать что поломка произошла, паника сразу.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Проживаю в миниципальной квартире (собственник Администрация городского округа). Приборы учёта воды не установлены. Получила платёжку на оплату коммунальных услуг, ранее оплачивала через приложение и не видела начисления по видам услуг, и оказывается я плачу за повышенный коэффициент. Кто должен платить? К кому обращаться? Как написать и по какой форме написать собственнику?
Заранее спасибо
, вопрос №4855549, Наталья, г. Мытищи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте работаю водителем на регулярных городских перевозках в муниципальном предприятии. При устройстве на работу прошёл обучение по всем видам (охрана труда, техника безопасности и т. д.) сейчас инспектор БДД требует проити обучение по ТБ заново и сдать тестирование, иначе буду отстранён от выполнения рабочих обязанностей и понижен с первого до второго класса квалификации. Причём всё это я должен делать в свои выходные дни. Что делать в данной ситуации?
, вопрос №4855334, Владимир Владимир, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.Работаю заведующим фельдшерско-акушерский пунктом в хуторе Ростовской области.Стаж работы заведующим ФАП 39 лет.Общий медицинский стаж более 43 лет в Ростовской области.
Награждена Благодарственным письмом Министерства здравоохранения Ростовской области за значительный вклад в развитие здравоохранения Ростовской области за добросовестный труд.
Являюсь работающим пенсионером. Инвалид 3 группы .
Могу ли я получить звание Ветеран труда?
, вопрос №4854897, Любовь Ивановна, г. Ростов-на-Дону
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Мне 16 лет, я сирота, живу в общежитии под опекой с сентября месяца прошлого года (опекун с раздельным проживанием). У меня с ней натянутые отношения, она начинает скандалить, когда я поспрашиваю её о деньгах, документах, отчётах, чеках и прочем вместо того, чтобы ответить на вопросы. Меня интересует:
1.Должна ли она мне вернуть мои документы?(сейчас у меня только полюс и паспорт на руках, которые она постоянно хочет забрать и угрожает этим)
2.Сколько опекунских она получает?(Проживаю в пермском крае, в Перми, если это важно.)
3.Как я должна за них отчитываться или должна ли вообще?( Недавно она, как положено, за год попросила предоставить выписку по счёту, куда падает пенсия по потере кормильца. Но также она попросила выписку с моей дебетовой карты, куда она присылает деньги, чтобы она видела мои расходы(и уже планирует ругать меня за них). Меня беспокоит этот вопрос: точно ли я должна была ей таким образом отчитываться, если в опеке она может просто показать, что переводила эти деньги на мой счёт, а не себе в карман.
4.И + должна ли я присылать ей фото одежды или обуви, чеки за подобные вещи(особенно если на это я потратила деньги, которые она отправляла на еду)??
5. Как поменять опекуна в случае чего и не попасть в приют снова?
6. Медицинские чеки. У меня брекеты. Она требует с меня чеки, которые выдают в больнице. Я опасаюсь, потому что она может сказать, что давала мне наличку на это, а мои опекунские забрать себе, например. Я отправляла ей справку об операции из банка, но она жаловалась, что такие ей не подходят. Почему?
7. Проверка комнаты в общаге. Мне угрожали, что будут рыться хоть в моей нижнем белье, чтобы быть уверенной в том... В чем-то. Такое допустимо?
В целом, какие отчёты, справки и чеки она обязана с меня требовать для опеки, потому что я с её криков уже не понимаю, что из этого нужно, а что нет, ибо она кричит, что у нее горят отчёты, а потом она забывает об этом на месяц или как сейчас требует с меня менять договор по брекетам(он заключён на мою бабушку, она была моим бывшим опекуном), когда мне уже остался последний прием...
Сразу спасибо большое за внимание и ответы!
, вопрос №4854691, Есения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.