Что делать, если директор без согласия продал личный станок в счет долга?

Добрый день.

Работая в мебельном магазине неофициально

В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса РФ

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Поэтому вы всё же работали официально, либо на условиях трудового договора, либо, если работа была временной — на условиях договора оказания услуг (глава 39 ГК РФ).

взял в займу 40т.р.

Каким-то образом это зафиксировано? Договор/расписка/переписка?

оставлен на хранение на территорию склада магазина.

Здесь, вероятнее всего, договор хранения не подписывался?

станок продан в январе этого года, за нную сумму, деньги с него пошли в долг, 40т.р.

В данном случае только вы можете распоряжаться своим имуществом (статья 210 ГК РФ). Если вы не давали поручения продать ваш станок — такие действия неправомерны и вообще сделку можно признавать недействительной.

Потенциально можно заявить о краже.

остальная сумма от станка пошла якобы в счет аренды места хранения и материального ущерба

В данном аспекте можно утверждать, что договоренности о цене хранения станка не было, договор не заключался.

Как итог:

вы вправе требовать разницы между стоимостью станка и займа, то есть 220 тысяч рублей.

можно пойти другим путем и признавать сделку по продаже станка недействительной.

также можно указать, что договор займа не заключался.

Выбор варианта развития событий зависит от того, какие доказательства и каких отношений у вас есть и каким образом они оформлены.

Если требуется подробная консультация или подготовка любых документов — можете обратиться ко мне в личный чат, общение в котором — бесплатно!