Здравствуйте, у меня такой вопрос, передумал устраиваться на работу, но договор уже подписал. За невыходы на работу и неисполнение своих обязанностей в какую сумму я должен выплатить ущерб заказчику? (Просто, если смотреть по этому договору, то у меня не прописано количество смен, а лишь стоимость моей услуги за час, я с работодателем словесно график обсуждал)
Если речь идет о заказчике и исполнителе, то взаимоотношения сторон будут не трудовыми, а гражданско-правовыми, основанными на заключенном договоре подряда или договоре возмездного оказания услуг.
В соответствии с п. 2 ст. 782 ГК РФ
Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.
Убытки подлежат доказыванию по правилам ст. 15 ГК РФ.
Согласно п. 2 ст. 15 ГК РФ
Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
