Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Я работала пол года без трудового договора, работодатель не заплатил зарплату, не соблюдал трудовые нормы

Я работала пол года без трудового договора , работодатель не заплатил зарплату , не соблюдал трудовые нормы , штрафует и разговаривает на повышенных тонах ( орет) с нецензурной лексикой , факты работы могу предоставить, записи диалогов имеются и так же а диалогах можно наблюдать как она не раз уклоняется от выплаты заработанных денег

25 июня, 10:21, Яна, пгт. Мурмаши

выплаты

Урал Таштимиров

Юридическая компания "ООО "Строительный альянс"", г. Сибай

Здравствуйте, Яна!

Я работала пол года без трудового договора, работодатель не заплатил зарплату, не соблюдал трудовые нормы, штрафует и разговаривает на повышенных тонах ( орет) с нецензурной лексикой, факты работы могу предоставить, записи диалогов имеются и так же а диалогах можно наблюдать как она не раз уклоняется от выплаты заработанных денег

Вы можете обратиться в прокуратуру или гос инспекцию труда о нарушении Ваших прав. Работодатель обязан был заключить трудовой догвор, за такое нарушение предусмотрена административная ответственность.

25 июня, 10:25

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.2

Яна!

Если работодатель столь явным образом нарушает трудовые права работника, работник имеет право на обращение с жалобами в трудовую инпсекцию, прокуратуру или обращаться в суд для защиты своих законных прав. Допущение до работы означает наличие трудовых отношений, а потому всё заработанное должно быть выплачено.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

25 июня, 10:25

Иван Панус

Юрист, г. Тверь

Добрый день!

Советую Вам обратиться с заявлением в трудовую инспекцию Вашего региона. Контакты и порядок обращение легко найдёте в интернете. В заявлении изложите все обстоятельства нарушения Ваших трудовых прав.

Если не будет реакции или Вы не согласитесь с ответом — обратитесь в прокуратуру по месту жительства.

В Вашей ситуации усматривается явное нарушение базовых основ трудового законодательства. Должна быть проведена проверка.

25 июня, 10:29

Похожие вопросы

Трудовое право

Вопрос: не возникнет ли проблем а дальнейшем, например при трудовых спорах, если трудовой договор отличается названием компании от других подписанных документов?

Здравствуйте! Ситуация: трудовой договор я подписываю с одной компанией, а дополнительные положения о ЗП, отпусках, ДМС мне предлагают подписать от старого названия компании, объясняя тем, что не переделывали "шапку" документов и осталось старое название компании. Вопрос: не возникнет ли проблем а дальнейшем, например при трудовых спорах, если трудовой договор отличается названием компании от других подписанных документов?

16 сентября, 14:53, вопрос №4256616, Елена, г. Москва

1 ответ

Наследство

6 августа умерла родственница, еще никто не вступил пока в наследство, у неё не было детей и мужа, только

6 августа умерла родственница , еще никто не вступил пока в наследство, у неё не было детей и мужа , только родная сестра и племянники , но одна из племянниц, без всего стала распоряжатся всем имуществом, это квартирой ,итд, что сделать чтобы опечатать квартиру и доступ к деньгам на карте , она была в момент смерти у родственницы и все забрала , какие меры можно принять чтобы до полу года пока все вступят в наследство , она не натворила дел, она считает что все ее , хотя ни завещания , ни дарственной нет

16 сентября, 08:18, вопрос №4256061, Лариса, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

В прошлом месяце мне удержали зарплату, и удерживают до сих пор, на вопросы почему когда, ответ один, денег нет, просят ждать

Здравствуйте, уважаемые специалисты, вопрос сложный, на первый взгляд однозначный Я работаю на данный момент управляющим кофейни у ИП, ситуация такова, что при трудоустройстве конкретно мной и директором оговаривалась зарплата в 75+ тысяч рублей. Документы кроме как о приеме на работу подписаны не были, устраивался официально, трудовой договор мне не предоставлялся. В течении времени согласовали официальную зарплату в пол ставки, цифры не знаю, озвучены не были, все остальное мне отдают наличными, во избежание переплаты в налоговую. В прошлом месяце мне удержали зарплату, и удерживают до сих пор, на вопросы почему когда, ответ один, денег нет, просят ждать. Ждать я уже устал и попросил расчетный лист, мне предоставили только 2ндфл, расчётку предоставлять отказываются ссылаясь на то, что закроют бизнес, но это мое законное право, увидеть расчетные листы и лист удержания зарплаты. Сегодня в очередной раз разговора по телефону, мои просьбы и вопросы были проигнорированы, видеть и слышать этих людей я не хочу, могу ли я обратиться в трубовую инспекцию, что бы мне вернули мои деньги? И завтра еще хочу написать заявление на увольнение , оставить в кофейне и уйти без отработки, ссылаясь на семейные обстоятельства, т.к, я по документам являюсь опекуном своей мамы с онкологией. Расскажите за возможные исходы, спасибо

15 сентября, 14:55, вопрос №4255633, Илья, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Если заключил договор в другой стране и не хочешь продолжать работать можно будет ли расторгнуть договор

Здравствуйте! Если заключил договор в другой стране и не хочешь продолжать работать можно будет ли расторгнуть договор . Если работодатель угрожает тебе и просит ее неустойку. Что делать ? Обращалась в консульство не помогло

14 сентября, 22:14, вопрос №4255256, Elya, г. Москва

1 ответ