Здравствуйте, увольнялся с работы, и 3.06.24, меня рассчитали не полностью, еще и вычли 2, 33 дня за предыдущий

Здравствуйте, работаю в частной IT ООО компании электриком с графиком 3/3. Компания хочет изменить график работы на 2/2/3, что меня не устраивает, в трудовом договоре указано что компания меня уведомит об изменениях не позднее 10 дней. Могут ли меня уволить если я не согласен на новый график работы. Могу ли я рассчитывать на увольнение с выплатами 2-3 оклада?

Бышие муж(Алекс) и жена(Елена) живут вместе, ибо муж не может выписать жену т.к. уже три года длится судебное разбирательство. Елена подала иск на взыскание алиментов в её пользу с Алекса и определение места жительства детей с ней в наследном жилье принадлежащим в целой доле Алексу. Алекс на протяжении 3х лет приносит в суд чеки на обучение, мед услуги на содержание двоих несовершеннолетних детей. Все чеки по безналу, где виден плательщик. Таких доказательств на сумму порядка 1млн. руб. Елена ник не подтверждает её расходы на детей, зп маленькая, хватает на такси чтобы ездить на работу. На работу ей посоветовала устроиться её представительница в суде. В суде Елена(истец никогда за три года не была). В м.д. имеется протокол обследования жилья Алекса(ответчик) в котором проживают дети. У Елены собственного жилья нет. Елена в этом же иске просит признать жильё Алекса совместно нажитым, но оно перешло в наследство Алексу за год до развода и никаких улучшений за счет совместно нажитых средств не производилось. После 2.5 лет судебной волокиты. Алекс обращается к мировому судье для вынесения судебного приказа о взыскании алиментов с Елены. Елена его отменяет. И через представителя в заседании обращается этому же федеральной судье, которая рассматривает её дело с ходатайством о вынесении приказа о взыскании алиментов с Алекса с мотивом, что он не исполняет родительские обязательства по содержанию детей. Алекс возражает и предоставляет еще порцию чеков этом же заседании. Судья не принимает её ходатайство, но истец обещает повторить его на следующем заседании. Да истец может сколько угодно заявлять своё ходатайство, имеет ли судья правомочия принять её ходатайство и обязать платить меня алименты? Сама истица не исполняет родительские обязанности, отказалась платить алименты, есть определение мирового судьи. Елена может направить заявление о получении приказа на взыскание алиментов мировому судье, ей ничего не мешает. Алекс может его отменить. Как-то наличие определения о отмене приказа можно использовать, чтобы Алексу не прилепили алименты? (дети и бж живут под его крышей, бж не платит за жкх, за проживание и т.п.) Алекс теперь имеет право изменить исковые требования и добавить взыскание алиментов, т.к. просит в них определить с ним детей. Алекс переживает, что его облапошат со всех сторон. Придётся и алименты платить и на всё остальное тратиться в прежнем режиме т.к. бж может накатать заявление в полицию по любой надуманной причине, одно уже было. Хоть из своего дома уходи. В приложении выдержка и протокола СЗ. Как защитить себя от преждевременных алиментов, пока суд не рассмотрит дело и оно не вступит силу?

Здравствуйте меня друг позвал ему нужно было в другой город отъехать на трудоустройство на работу и он меня позвал с ним и я поехал позже через день когда мы возвращались обратно нас остановили гаишники и от туда вышли опера по контролю и обороту наркотиков изъяли мой телефон оказывается как я сразу понял мой друг был закладчиком в итоге мне пообещали вернуть телефон но так и не вернули следователи у него меняются но который сейчас у него сказал что вернёт после суда а я вот не понимаю почему его признали как вещдок если его осматривали раз 10 и в нем ничего НЕТУ как можно вернуть его до суда телефон новый iphone 15 ему от силы месяца 2,5

Здравствуйте, я педагог дополнительного образования и в моей группе есть дети овз, 2 года подряд получала дополнительный отпуск 56 дней вместо 42 , сейчас администрация говорит о том , что для получения отпуска 56 дней положено быть не менее 18 часов по работе с овз, верно ли это. Если у меня 2 группы по 10 человек с диагнозом овз и количество часов в неделю было 6 , а остальные 24 с обычными детьми.

Ребенку 2.5г. Дали путевку в сад в ясельную группу. Отнесла летом, прозвонила заведующей 30 августа, ответ - группы еще не сформированы. Сегодня пришла в сад и узнала, что группа уже набрана и ходит. Моего ребенка не берут, ждите новую группу, но нет еще воспитателей и нянечек. Мне выходить на работу через 6 мес… а если не найдут за этот период? Еще и адаптация… На районе 3 садика и практически во всех проблема с составом работников… Что мне делать в такой ситуации? Почему одних детей взяли , которым по 2 года, а других которым по 2.5 года нет?