Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я возможность уволиться с военной службы?
Добрый день! Я являюсь военнослужащей женского пола, имею выслугу 8 календарных лет. Контракт оканчивается в 2026 году. Порядок службы осуществляется вахтовым методом сутки через 2, с ежедневными построениями в7.30. В связи с этим не имею возможности полноценно заниматься воспитанием ребенка (4 года), не могу водить его в сад, забирать и и т.д.Замужем, муж находится в зоне СВО, работает на благо Родины, в постоянных командировках, но к министерству обороны отношения не имеет. Имею ли я возможность уволиться с военной службы?
Здравствуйте. Да, у вас есть возможность уволиться с военной службы по семейным обстоятельствам в соответствии с действующим законодательством РФ.
Согласно статье 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на досрочное увольнение с военной службы в случаях:
1) Наличия беременной жены, необходимости ухода за ребенком в возрасте до 18 лет, за ребенком-инвалидом в возрасте до 23 лет, за супругом, являющимся инвалидом.
2) Необходимости постоянного ухода за отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, в случае полной нетрудоспособности указанных лиц.
В вашем случае, учитывая что вы мать ребенка в возрасте 4 лет, вы имеете право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам. Для этого вам необходимо подать рапорт на имя командира воинской части и при его удовлетворении будете уволены в запас.
Рекомендую тщательно взвесить все «за» и «против», так как увольнение с военной службы повлечет потерю стабильного дохода и социальных гарантий. Но в вашей ситуации семейные интересы вполне могут перевесить. Желаю удачи!
Если рапорт об увольнении по семейным обстоятельствам будет отклонен командиром воинской части, у вас есть дополнительные пути решения этой ситуации:
1. Обжаловать решение командира в вышестоящую инстанцию — командованию объединения, соединения и далее вплоть до Главного управления кадров Министерства обороны РФ. Жалобы рассматриваются в установленном порядке.
2. Обратиться за содействием в Главную военную прокуратуру РФ с изложением доводов о том, что отказ в увольнении противоречит интересам ребенка и положениям ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
3. Подать исковое заявление в военный суд по месту дислокации части для оспаривания отказа в увольнении как незаконного действия командования.
Что касается образца рапорта, он может выглядеть примерно так:
Командиру войсковой части 12345
Майору Петрову А.В.
От старшего лейтенанта
Ивановой М.С.
РАПОРТ
Прошу уволить меня с военной службы по семейным обстоятельствам в соответствии со ст. 51 п. 1 Федерального закона №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Обоснование: необходимость ухода за ребенком в возрасте 4 лет при отсутствии близких родственников, способных осуществлять уход (муж — участник СВО).
К рапорту прилагаются: копия свидетельства о рождении, копия свидетельства о браке.
27.05.2024 г. Подпись
Главное — максимально полно изложить обоснование увольнения по семейным обстоятельствам с приложением соответствующих документов. При получении отказа ссылайтесь на закон и добивайтесь своего права вплоть до суда.