Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, муж на сво, матери его 80 лет, имеет ли право расторгнуть контракт, он единственный сын
Здравствуйте, муж на сво , матери его 80 лет, имеет ли право расторгнуть контракт, он единственный сын
Добрый день.
Подскажите в отношении матери бюро медико-социальной экспертизы не выносило заключение о нуждаемости в постоянном постороннем уходе?
Добрый вечер.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по возрасту...
2) по состоянию здоровья
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023.
При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, всоответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
Например на основании п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» по семейным обстоятельствам:
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Тогда нужно обратиться, поскольку без данного заключения ему откажут в увольнении с военной службы.
Перспектива увольнения была определена в указе Президента №580дсп от 03.08.23 г., который содержал отсылку на ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предполагающей возможным увольнение по такому основанию как
Таким образом, для того, чтоб инициировать увольнение военнослужащего по данному основанию в его распоряжении должно быть заключение бюро МСЭ о том, что мать в силу состояния здоровья нуждается в постоянном постороннем уходе.
Вынесение такого заключения осуществляется в порядке определенном приказом Минтруда России от 30.12.2020 N 979н «Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных учреждений медико-социальной экспертизы».
Для целей его получения матери требуется обратиться в бюро МСЭ по месту ее жительства, для чего ей подается соответствующее заявление и
или
Для получения одного из указанных документов, предполагается прохождение ей лечения и обследования с целью вынесения заключения о направлении медико-социальную экспертизу
В <Письме> Минтруда России от 26.03.2024 N 13-4/10/П-2227 разъяснялось, что
Исходя из сказанного предполагается, что до момента принятия решения о выдаче направления на МСЭ в отношении пациента проводится обследование врачебной комиссии медицинской организации состояние его здоровья.
Целям такого обследования будет являться предварительное прохождение лечения. А если заключение о нуждаемости будет выноситься по психиатрии в связи с деменцией, то еще и постановка матери на диспансерное наблюдение в мед.учреждении соответствующего профиля.
До того момента, пока не будет соблюдена установленная процедура — ей не будет выдано ни направление на МСЭ, ни отказ в его выдаче.
А без проведения МСЭ заключение о нуждаемости выдано не будет.
Соответственно при подаче рапорта об увольнении по указанному основанию, аттестационная комиссия не признает данное основание исключительным ввиду отсутствия заключения о нуждаемости в постоянном постороннем уходе, что уже будет являться достаточным основанием для отказа в передаче рапорта вышестоящему командованию о принятии решения об увольнении.
Вам также нужно иметь ввиду, что увольнение в рассматриваемом случае не предполагается обязательным.
В силу указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580-дсп оно предполагает проведение определенной процедуры.
Законность ее подтверждена и судебной практикой.
Решение об увольнении принимается Министром обороны РФ.
Дом момента передачи ему рапорта на увольнение в отношении военнослужащего должна быть
— проведена аттестационная комиссия
— проведена беседа в связи с увольнением
— составлено представление командование его части на увольнение
— дано заключение о целесообразности его увольнения вышестоящим командованием
— вынесено заключение правового и кадрового подразделения о целесообразности увольнения.
После подачи им рапорта командование части обязано лишь организовать проведение его аттестации.
На это обращалось внимание в судебной практике
Например, Решение Магнитогорского гарнизонного военного суда Челябинской области от 27 марта 2024 г. по делу N 2а-40/2024
Вынесенное при этом заключение аттестационной комиссии для его командования не обязательно.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.
И тут уже командование будет решать вопрос о целесообразности подачи представления о его увольнении вышестоящему должностному лицу.