Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Разрешено ли лицам находящимся в отпуске по уходу за ребёнком
Разрешено ли лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет, работать без потери права на получение пособия по государственному социальному страхованию?
Да.
С 1 января 2024 года лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, могут работать полный или неполный рабочий день без потери права на получение пособия.
В статье 256 Трудового кодекса закреплены случаи, когда пособие продолжают выплачивать:
работник выходит из отпуска по уходу за ребёнком на полный рабочий день;
работник выходит из отпуска по уходу за ребёнком на неполный рабочий день при незначительном сокращении или на дистанционную работу;
если, находясь в отпуске по уходу за ребёнком у одного работодателя, работник выйдет на работу на полный день к другому работодателю.
Для сохранения пособия нужно прервать отпуск по уходу. Чтобы прервать отпуск по уходу за ребёнком и выйти на работу, сотрудник должен написать заявление в произвольной форме.