Мне прислали договор на подпись, нужен анализ договора, и моей ситуации, могу ли я его подписать или нет

Ситуация - я хочу получить удалённую работу, работодатель меня принимает и высылает договор, в нем нужно ввести паспортные данные, место жительства, и подписать этот договор. Вопрос такой - в договоре в конце стоит подпись и директора компании, но этот документ в формате .docx и эта печать и подпись это две картинки на белом фоне, нормально ли что печать и подпись это картинки? Просто не хотелось бы попасть в нехорошую ситуацию

Здравствуйте подскажите пожалуйста жила в гражданском браке около сорока лет ,по вине сожителя произошела утечка газа и взрыв ,я могу ли на него подать на материальный ущерб .были ожоги третей степени .

Здравствуйте , мне 17 лет я нахожусь под опекой у бабушки в Краснодарском крае , я забеременела от 20 летнего парня с Москвы когда там училась. Что мне делать в данной ситуации ? Посадят ли его или нет ?

Здравствуйте , мне 17 лет я нахожусь под опекой у бабушки в Краснодарском крае , я забеременела от 20 летнего парня с Москвы когда там училась. Что мне делать в данной ситуации ? Посадят ли его или нет ?

Со мной приключилась такая история: работаю на складе, придя на работу я забыла переодеть свою обувь на специализированную. Зашла на склад, начальник смены выстроил сотрудников и сфотографировал нас, что мы все форме и отправил фото вышестоящему руководству, спустя 5 минут я вспоминаю, что без обуви, бегу в раздевалку и переобуваюсь, сразу возвращаюсь на склад, начальник смены меня снова сфотографировал, что я полностью в форме и в обуви отправляет фото руководству. Спустя 10 минут меня вызывает начальник смены и говорит, что меня все равно отстраняют от работы и просят подписать акт. Но акт не об отстранении, а о не выходе на работу с 21:00 до 9:00 (это была ночная смена) без уважительной причины и я будто бы никого о своем невыходе не предупредила. Заставили меня подписать этот акт, сказав, что других у них нет, что я могу не боятся, так как на акте стоит число и время составления акта + моя подпись, объяснив это тем что за прогул этот акт считаться не будет. Подскажите как быть в такой ситуации? Правильно ли поступило руководство?