Добрый день.
Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
На основании этого, если ничего не изменится, контракт будет продлен автоматически, и не важно указано это в контракте или нет. Военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по возрасту...
2) по состоянию здоровья
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Для увольнения по здоровью необходима категория — Д
Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023. (в том числе при окончании контракта, возможно с категорией — В)
При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
В настоящее время, поскольку он заключил контракт, судебная практика исходит из того, что предельный возраст составляет 65 лет.
Определяется он на основании ст. 4 ФЗ от 24.06.2023 N 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»,
распространив его действия на отношения возникшие с 21 сентября 2022 г.
Так например, Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 08.12.2023 N 33а-1271/2023
указывало что
Помимо этого определить его могут и по ст. 53 Закона о воинской обязанности и военной службе, которой установлен предельный возраст в 55 лет.
Так, например, в Апелляционном определении 2 Восточного окружного военного суда от 21.09.2023 N 33а-428/2023
указывалось
С учетом подобной судебной позиции вероятность его увольнения по предельному возрасту в настоящее время очень мала.