Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Подскажите, основание принять данную доверенность на право получение товара?

Покупателем предоставлена доверенность на получение товара с указанием срока действия "..до расторжения трудового договора". Юристы говорят, так как в доверенности не указан срок действия, то она действительна в течении 3-х лет. Но там ест срок действия, который ограничен сроком трудового договора. Подскажите, основание принять данную доверенность на право получение товара? Справка о том что сотрудник работает по данному трудовому договору так же предоставлена.

Доверенность НСТ
.jpg

06 февраля, 14:44, Татьяна, г. Новороссийск

Анна Слесарева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день! В законе не предусмотрено указание срока доверенности до наступления какого-то случая (например, «до расторжения трудового договора»). Поэтому доверенность действительна ОДИН год с момента ее удостоверения.

Юристы говорят, так как в доверенности не указан срок действия, то она действительна в течении 3-х лет

Можете посоветовать вашим юристам прочесть ст. 186 «Гражданского кодекса Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ

1. Если в доверенности не указан срок ее действия, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения.

06 февраля, 14:51

Похожие вопросы

Нотариат

Может ли несовершеннолетний (16лет) дать доверенность на получение св-ва о наследстве, а также на совершение различных действий с недвижимостью, полученных по наследству?

Добрый день! Может ли несовершеннолетний (16лет) дать доверенность на получение св-ва о наследстве, а также на совершение различных действий с недвижимостью, полученных по наследству?

Вчера в 08:19, вопрос №4107197, Natali, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Трудовое право

СФР отчет принял, но перерасчет ему не сделали, основание что был предоставлен не корректный отчет на

Сотрудник-совместитель пенсионер уволился с работы в марте 2024., Работодатель подал на него ЕФС-1, но не указал в нем, что сотрудник уволился по совместительству. СФР отчет принял, но перерасчет ему не сделали, основание что был предоставлен не корректный отчет на увольнение и поэтому он продолжает числится работающим пенсионером, хотя в выписке из электронной трудовой книжки есть информация, что сотрудник уволен в марте. Правомерны ли действия СФР?

03 мая, 17:03, вопрос №4106697, Лиля, г. Химки

8 ответов

Все

Контрафактный товар

Здравствуйте, мне поставщик поставил в непродовольственный магазин контрафактный товар с нарушением авторских прав. В итоге за его реализацию мне выписали очень большой штраф. Данные о поставщике все есть, накладные и подобные документы тоже. Я бы хотел подать иск в суд на поставщика и взыскать деньги за данный товар и стоимость уплаченного штрафа так как он по моему мнению произошел по вине поставщика который не уведомил о недостатке продав контрафакт. Есть ли шансы подать такой иск и выиграть? Куда подавать, в районный или Арбитражный суд?

03 мая, 15:55, вопрос №4106597, Алексей, г. Саратов

1 ответ