Увеличится ли в 2 раза выплата фиксированной части моей пенсии и когда.?

Здравствуйте, у меня график работы 2 через 2, т.к сейчас заболела моя мама и мы выводим её на группу с моим ребёнком не с кем сидеть, я прошу график понедельник, вторник работаю с 8 утра до 18,чтобы забирать ребёнка с садика, среда выходной четверг, пятница работаю с 8 утра до 18, суббота и воскресенье выходные, какой статьёй это мативировать, ребенку 4 года, отец ребёнка работает вахтовым методом.

Здравствуйте. Поступило две выплаты под общим названием" прочие выплаты".,за погибшего на сво. Деньги делятся на двоих. Но одна из выплат( я так думаю это единоразовая) пришла в 2 раза меньше. Третья часть. Есть только мать и несовершеннолетний сын. Где и как узнать что это за сумма? Звонила на горячую линию 117 сказали,что не говорят такую информацию. Написала в мин.обр. но там ответа ждать месяц

Прошу дать правовую оценку моей ситуации и возможным рискам встречных требований со стороны ИП. Я работала у индивидуального предпринимателя в магазине детских товаров. Фактически была допущена к работе примерно за три месяца до увольнения, однако договор ГПХ был подписан только примерно за месяц до прекращения сотрудничества. До подписания договора никаких документов со мной оформлено не было. После прекращения сотрудничества ИП отказался выплачивать мне причитающуюся сумму в полном объеме и удержал часть денежных средств под видом штрафа. В договоре ГПХ имеется обязанность исполнителя поддерживать место исполнения задания в чистоте. Однако в договоре отсутствуют положения о штрафах за нарушение данного условия, отсутствует порядок определения размера штрафа, а также отсутствует порядок фиксации подобных нарушений. В качестве основания удержания денежных средств ИП ссылается на видеозапись, на которой зафиксировано наличие пыли на торговой точке. При этом никаких актов о нарушении, письменных уведомлений, требований об устранении нарушений, расчетов ущерба или иных документов мне предоставлено не было. Также ИП заявляет, что из-за наличия пыли на торговой точке у него якобы снизились продажи. Однако никаких документов, подтверждающих падение продаж, размер убытков и причинно-следственную связь между состоянием торговой точки и финансовыми показателями магазина, мне не представлено. Кроме спора о выплате денежных средств, со стороны ИП осуществляется психологическое давление. В имеющейся у меня аудиозаписи ИП сообщает следующее по смыслу: что он согласен на судебное разбирательство, однако через своих юристов намерен предъявить мне дополнительные штрафы и подать встречный иск. Кроме того, на имеющейся видеозаписи ИП допускает в мой адрес оскорбительные высказывания, называет меня "самым херовым работником", а также сообщает, что знает, куда я планирую трудоустроиться, что среди работодателей в данной сфере у него много знакомых и что я "не найду там работу". Указанные заявления я воспринимаю как попытку давления на меня в связи с поданной жалобой и спором о невыплаченных денежных средствах. На данный момент мной уже подана жалоба по вопросу невыплаты денежных средств и удержания части оплаты. Прошу дать оценку следующим вопросам: 1. Насколько законным является удержание денежных средств при наличии только видеозаписи с пылью и отсутствии предусмотренных договором штрафов. 2. Может ли такая видеозапись сама по себе служить достаточным основанием для удержания оплаты по договору ГПХ. 3. Насколько обоснованными являются заявления о дополнительных штрафах и встречном иске. 4. Может ли заявление о намерении препятствовать моему трудоустройству через знакомых работодателей иметь правовое значение и может ли оно рассматриваться как форма давления. 5. Возможно ли в данной ситуации ставить вопрос о компенсации морального вреда в связи с оказываемым на меня психологическим давлением и угрозами негативных последствий для моей дальнейшей трудовой деятельности. 6. Какие дополнительные действия целесообразно предпринять для защиты моих прав и интересов.

Здравствуйте. Во время моей работы на стойки регистрации, в аэропорту, пассажир был в виар очках и снимал мою работу и соответственно моё лицо, это было не обзорное видео аэропорта, а конкретно меня и процесса моей работы, после чего данное видео было размещено на странице в его соц сетях. Могу ли требовать удалить данное видео с моим участием и нарушает ли оно статью 152.1 ГК.РФ