Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Здравствуйте я студентка медицинского колледжа устроилась на неполный рабочий день в больницу санетаркой у

Здравствуйте я студентка медицинского колледжа устроилась на неполный рабочий день в больницу санетаркой у меня такой вопрос имеет ли право старшая мед сестра или завхоз заставлять красить полы и стены менять лампочки пробивать засоры канализации входит ли в обязанности санитарки эти функции. Благодарю.

20 сентября 2023, 08:42, Валентина, г. Москва

Марина Сидельникова

Юрист, г. Челябинск

Добрый день!

Внимательно ознакомьтесь с трудовым договором и должностной инструкцией.

Зачастую работодатель применяет формулировку "… и иные поручения работодателя", в таком случае под такую формулировку могут вменить различного рода поручения, не относящиеся напрямую к вашим обязанностям по профилю.

Однако, любые поручения непосредственного руководителя и/или работодателя могут иметь место исключительно в рамках трудовой функции работника (менять лампочку и тп санитарка точно не должна).

Поручение работнику работы, которая не предусмотрена трудовым договором, в том числе выполнение обязанностей временно отсутствующего работника возможно только с письменного согласия работника.

Если вышеописанный порядок поручения дополнительной работы Вашим работодателем не соблюдается, и Вы считаете, что Ваши права нарушены, Вы можете обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда, а также в суд.

20 сентября 2023, 08:49

Похожие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте, имеют ли право мне урезать рабочие часы

Здравствуйте, имеют ли право мне урезать рабочие часы. То есть был график 5/2 с 9:00 до 19:00 , а сейчас то с 15:00 до 19:00. А моя коллега к примеру с 9:00 до 15:00. То два часа укоротить могут. И так на протяжении уже длительного времени , месяца два.

06 февраля, 20:30, вопрос №4849259, Анна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Вопрос, должно ли включатся вот эти 2 часа с 07: 00 до 09: 00 в табель рабочего времение?

Здравствуйте, работаю во фсин. Сменный график 4\4 Служба по ведомости начинается с 9 часов и до 21.00 Прибываем к 07:00, знаю что установлен ненормированный служебный рабочий день нам за это, и что +10 дней к отпуску нам. Дается час на обед по 30 минут.Хотя из караульного помещения я выходить не имею право. Вопрос, должно ли включатся вот эти 2 часа с 07:00 до 09:00 в табель рабочего времение?

06 февраля, 18:45, вопрос №4849166, Игорь Игорь, г. Красноярск

1 ответ

Трудовое право

Есть какие-то механизмы добиться перевода на неполный рабочий день?

Здравствуйте. У меня сын инвалид 3й группы(инвалид с детства) 20 лет. Учится очно в институте. До его18-летия я работала на полставки, т.к.сам он никуда не выходит и мне приходилось отвозить и привозить его на машине. Я не замужем, пенсионерка. В прошлом году я уволилась и снова устроилась на то же место, но работодатель принял меня с условием полной ставки.. Ситуация в моей семье с сыном не изменилась, мне по-прежнему приходится везде его возить(учится очно) и у меня просто нет возможности отрабатывать полный день, а когда я уезжаю с работы,чтобы отвезти его домой с учебы - я боюсь санкций за отсутствие на рабочем месте.. Однако работодатель отказывает мне в переводе на неполный рабочий день. Есть какие-то механизмы добиться перевода на неполный рабочий день? Уволиться не могу, т.к.я единственный кормилец в семье, сын на иждивении(студент)

06 февраля, 09:36, вопрос №4848557, Ева, г. Хабаровск

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, В договоре: Работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени, при котором начало

Здравствуйте, В договоре: Работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени, при котором начало, окончание, продолжительность рабочего дня, а также выходные дни определяются согласного графику рабочего времени. При трудоустройстве был обговорен устно график 2/2, с таким графиком я проработал несколько месяцев. Сейчас с марта работодатель назло может поставить любой график, из-за некоторых обстоятельств специально так, чтобы я написала по собственному. график 2/2 по заявлению пыталась закрепить, но мне отказали. Какие мои действия?

06 февраля, 02:14, вопрос №4848283, Наталья, г. Артем

1 ответ

Гражданское право

Здравствуйте, я не заходил в Амина 3 дня, что мне теперь делать?

Здравствуйте, я не заходил в Амина 3 дня, что мне теперь делать? Можно ли его восстановить?

05 февраля, 23:43, вопрос №4848244, Urol, г. Москва

1 ответ