Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли отозвать такое заявление?

Добрый день. Имеет ли юридическую силу заявление об увольнении, присланное работодателю по почте - без личной подписи от руки? Можно ли отозвать такое заявление? Спасибо!

01 сентября 2023, 08:42, Яна, г. Москва

Андрей Гузев

Юрист, г. Оренбург

Согласно части 4 статьи 80 Трудового кодекса, вы имеете право отозвать своё заявление в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении. По общему правилу — до 24 часов 14-го дня. Если вы взяли отпуск с последующим увольнением, можете отозвать заявление до начала отпуска. Форма заявления не установлена.
Поэтому вы имеете право его спокойно отозвать.

Если нужна более подробная консультация обращайтесь ко мне в чат.

01 сентября 2023, 08:43

Яна

Клиент, г. Москва

Добрый день ещё раз. Ситуация такая — меня решили уволить из штата. По договору с белой зп, с окладом. И перевести на договор гпх (сдельная оплата, я не в штате, не на окладе) Я согласилась, потому что мне сказали, что это«временно». И теперь только поняла свою ошибку. Заявление на увольнение мне выслали для заполнения по почте. Лично подписью от руки я его не заполняла. Могу ли я отозвать своё заявление? Чем мне грозит это? Спасибо.

01 сентября 2023, 08:48

Андрей Гузев

Юрист, г. Оренбург

Вы можете отозвать своё заявление об увольнении в течение 14 дней с даты которая в нём указана, если прошло больше времени и вас официально уволили, и взяли на гпх, можно обратиться в Государственную Инспекцию Труда, с грамотно оформленной жалобой.

Если вам нужна более подробная консультация, помощь в составлении документов для подачи в ГИТ, либо Прокуратуру, обращатейсь ко мне в чат.

С уважением, Гузев Андрей.

01 сентября 2023, 08:52