Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеем ли мы право принять исполнительный лист после увольнения сотрудника?
Добрый день! В компании сотрудник был уволен по сокращению. После увольнения сотрудника в компанию обратилась супруга уволенного и предоставила Исполнительный лист на удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка. Супруга хотела бы получить алименты с начислений 2-го пособия по сокращению. Имеем ли мы право принять исполнительный лист после увольнения сотрудника?
Татьяна, добрый день!
Организация должна принять исполнительный лист в такой ситуации.
Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата организации (пп. «г» Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908)