8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель в словесной форме сообщил мне, что с 1 мая я буду работать на 0, 5 ставки, график работы 5\2, по 3, 5 часа в день

Здравствуйте. Я работаю в родильном отделении уже 5 лет. по договору у меня полная ставка, график работы сменный. Работаю сутки через двое. Работодатель в словесной форме сообщил мне,что с 1 мая я буду работать на 0,5 ставки, график работы 5\2 ,по 3,5 часа в день. Никакого письменного уведомления не предоставили, на основании чего переводят:сказали что родильное отделение закрывается, остаётся ургентный родзал,где меня оставляют на 0,5 ставки. Скажите пожалуйста, законно ли действует работодатель: не предупредили заранее,а просто ставят перед фактом?

Уточнение от клиента
Обязан ли работодатель оповестить меня заранее за 2 месяца, что у меня меняются условия работы и ставка?
, Елена, г. Иркутск
Мария Сунцова
Мария Сунцова
Юрист, г. Кемерово

Добрый день!

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 72) работодатель должен уведомить работника о предстоящих изменениях в его условиях труда не менее чем за два месяца до введения изменений.

Работодатель не может просто так изменить условия вашей работы без вашего согласия и без уведомления вас письменно. Если работник не согласен с изменениями, то он имеет право расторгнуть трудовой договор без предупреждения работодателя. Также, если у вас заключен договор на полную ставку и сменный график работы, то работодатель не может просто перевести вас на неполный рабочий день и изменить график работы без вашего согласия и без заключения нового договора.

1
0
1
0
Елена
Елена
Клиент, г. Иркутск
Вобщем, в любой ситуации работодатель обязан предупредить за 2 месяца? я правильно поняла?

Да. И уведомить Вас письменно. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Предприятие ликвидируется всех уволили меня оставили.Есть ликвидатор.Изменили график работы.Работать невозможно.Предлагают по собственному.Могу требовать увольн.по ликвидации предприятия?
Предприятие ликвидируется всех уволили меня оставили.Есть ликвидатор.Изменили график работы .Работать невозможно.Предлагают по собственному.Могу требовать увольн.по ликвидации предприятия?За 2 месяц.уведомили но не уволили прошло 4 мес.
, вопрос №4266186, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Подскажите инструктору по физической культуре дал работодатель 1, 5 ставки (7 групп по физической культуре в
Добрый вечер!Подскажите инструктору по физической культуре дал работодатель 1,5 ставки (7 групп по физической культуре в зале и на улице+2 раза в неделю бассейн), сколько часов в неделю должен вырабатывать инструктор
, вопрос №4265916, Татьяна Пивченкова, г. Москва
ЖКХ
И отдел продаж говорит, что и в нашем корпусе цены поднимутся до 3.6 млн рублей за место
Здравствуйте, приобрели апартаменты в Московской области в ЖК с концепцией двор без машин 5 месяцев назад. Парковочные места в подземном паркинге есть. Но застройщик не выводит в продажу. Хотя мы выражаем желание приобрести пару машиноместо с момента заключения сделки на апартаменты. Отдел продаж кормит завтраками. В мае в соседнем здании машина место стоило 2 млн рублей, в начале сентября 2,5 млн рублей. Отдел продаж сказал что и под нашим домом машиной места, которые по прежнему не выведены в продажу уже будут стоить 2,5 млн. Сегодня в соседнем здании цены на машины место поднимаются до 3,6 млн рублей. И отдел продаж говорит, что и в нашем корпусе цены поднимутся до 3.6 млн рублей за место. Подскажите пожалуйста являются ли действия застройщика правомерными в ограничении права на приобретение машиномест подземного паркинга? И имеет ли место быть умысел застройщика в целях завышения цен на машино-место, что вызывает нарушение антимонопольного законодательства, связанное с манипуляцией рынком?
, вопрос №4265711, Егор, г. Москва
Трудовое право
Понимая что заработная плата будет ниже, решил уйти на другую работу, устройвщись на другую рабо у, уже выходило просрочка трех месяцев
Добрый день! Проблемы с кредитом Ситуация такая, в мае этого года была просрочка платежа, причиной стало то что компания в которой я работал перешла с оклада на сделку . Понимая что заработная плата будет ниже, решил уйти на другую работу, устройвщись на другую рабо у, уже выходило просрочка трех месяцев. До сих пор не могу выпоатить просрочкатак как ежемесячный платёж прибавляет эту сумму.
, вопрос №4265529, Евгений, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Военное право
Что можно сделать в данной ситуации, чтобы избежать штрафа и проблем с военкоматом?
Здравствуйте! Мой вопрос связан с отсрочкой от армии. Ранее переводился с одного факультета на другой внутри вуза. Так же устроился туда на работу на 0,5 ставки лаборантом. В сентябре 2024 года, при отнесении в военкомат корешка о том, что я трудоустроен в своем университете на должность лаборанта, сотрудники военкомата сообщили, что за текущий учебный год на меня не поступала справка (приложение №4), подтверждающая право на отсрочку. Мне дали указание до 1 октября получить эту справку во втором отделе университета, иначе мне грозит штраф в размере 20 000 рублей. Однако во втором отделе университета мне отказали в выдаче справки, сославшись на внутреннее оповещение о том, что справки (приложение №4) не выдаются студентам, пока они не предоставят повестку из военкомата. В военкомате же утверждают, что ничего о таких распоряжениях не знают, и настаивают на том, чтобы я предоставил справку. Также они рекомендовали иметь при себе документ, подтверждающий мой перевод внутри одного университета с факультета на факультет, в результате которого произошла потеря курса (год окончания изменился с 2026 на 2027). Кроме того, мне напомнили, что больше я не имею права брать академический отпуск. Вопросы: 1. Обязаны ли сотрудники второго отдела университета выдать мне справку (приложение №4), несмотря на их указания на оповещение? 2. Каковы мои действия в случае повторного отказа в выдаче справки? Могу ли я запросить официальный письменный отказ для дальнейших действий? 3. Что можно сделать в данной ситуации, чтобы избежать штрафа и проблем с военкоматом? Заранее благодарю за помощь!
, вопрос №4265315, Илья, г. Москва
Дата обновления страницы 27.04.2023