Помимо НДФЛ нужно уплатить страховые взносы
Общее правило:
п3. ст. 425 НК РФ Начиная с 2023 года устанавливаются тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование в следующих единых размерах (единый тариф страховых взносов), если иное не предусмотрено настоящей главой:
1) в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов — 30 процентов;
2) свыше установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов — 15,1 процента.
(1917000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2023 г. Постановление Правительства РФ от 25.11.2022 N 2143
«О единой предельной величине базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2023 г.»)
Исключения
— уменьшение ставки - ст. 427 НК РФ (по видам деятельности и их особенностям),
— доплаты за вредные условия труда при определенных видах деятельности 428 НК РФ.
иные исключения — НК РФ
Также обратите внимание на взносы за травматизм
Федеральный закон от 19.12.2022 N 517-ФЗ
«О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов» (Федеральный закон от 22.12.2005 N 179-ФЗ)
То есть, если в договоре с сотрудником указывается условная сумма 100 р., то при начислении заработной платы или оплаты по гражданско-правовому договору на оказание услуг производятся следующие расчеты:
100*13 = 13р. НДФЛ
100*30=30р… Страховые взносы.
100*0,2=0,2р. Взносы на травматизм (это минимальный тариф, посмотрите, пожалуйста, перечень какой у Вас)
100-13=87р выплачивается работнику
Это упрощенная версия. Есть особенности.
Здесь условная сумма 100р. для целей показать расчет. Минимальные оклады указаны выше.