Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В данном случае, корректно ли будет применять договор ссуды?
1 сторона на безвозмездной основе передала 2 стороне транспорт для проведения опытной эксплуатации (управление ТС за 2ой стороной), взамен получает отчеты по проведению эксплуатации с указанием выявленных недостатков в работе, конструкции, эргономики. При этом 2-ая сторона во время эксплуатации получает прибыль от оказания услуг полученной техникой. По истечению сроков 2ая сторона возвращает технику. В данном случае, корректно ли будет применять договор ссуды?
, Алекс, г. Москва
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста, можно ли быть учредителем ООО и директором в одном лице и не оформлять трудовой договор?
Добрый день! Подскажите пожалуйста,можно ли быть учредителем ООО и директором в одном лице и не оформлять трудовой договор?
Здравствуйте, произошла травма на производстве, сейчас делом занялся следственный комитет, может ли следователь дать подписку о невыезде свидетелям по данному случаю?
Здравствуйте, произошла травма на производстве, сейчас делом занялся следственный комитет, может ли следователь дать подписку о невыезде свидетелям по данному случаю?
Вопрос в случае развода как будет делиться эта квартира?
Добрый день. У меня есть квартира полученная в дар от родителей в браке. Я хочу её продать и купить в ипотеку квартиру большей площади. Вопрос в случае развода как будет делиться эта квартира?
Здравствуйте есть исполнительный лист высчитывают 50 процентов а остальные 50 высчитывает банк в данном случае ВТБ
Здравствуйте есть исполнительный лист высчитывают 50 процентов а остальные 50 высчитывает банк в данном случае ВТБ
Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора
Добрый день! Мой работодатель расторгает со мной трудовой договор в связи с закрытием нашей торговой точки в связи с окончанием договора аренды помещения в котором расположен наш магазин. Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора оплачивать минимальные пособия из-за того что трудовой договор будет расторгнут не по моей инициативе. Прикрепляю фото трудового договора, выделила пункты которые мне не ясны. Разъясните пожалуйста