Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли варианты без отказа и переноса выхода в декретный отпуск поработать в компании не полный рабочий день
Добрый день! Ухожу в декретный отпуск 17 апреля. Больничный открывают 17 апреля. Работаю официально, отказываться от больничного не хочется. есть ли варианты без отказа и переноса выхода в декретный отпуск поработать в компании не полный рабочий день.
Здравствуйте, Альфия!
В период отпуска по беременности и родам работа на условиях неполного рабочего дня не предполагается, это возможно только в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет (ст. 256 ТК РФ).
Отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению женщины. Если не хотите использовать, то можете продолжать работать, но тогда пособие по беременности и родам не получите, так как закон не предусматривает одновременного получения пособия по беременности и родам и заработной платы.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).