Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть необходимость уйти в отпуск по уходу за ребёнком, но руководитель отказывается согласовывать заявление
Добрый день! Есть необходимость уйти в отпуск по уходу за ребёнком, но руководитель отказывается согласовывать заявление! Как быть? Я отец ребенка.
Здравствуйте, Олег!
Если Вы не военнослужащий, не сотрудник «силового» ведомства, то Вам не нужно согласование руководителя и согласие работодателя на предоставление отпуска по уходу за ребенком до трех лет, достаточно Вашего заявления и св-ва о рождении ребенка (ст. 256 ТК РФ).
Вам достаточно получить отметку на вашем заявлении (втором экземпляре или копии), что заявление у Вас принято (в заявлении лучше указать, что оригинал св-ва предъявлен при подаче заявления, указать в качестве приложения копию св-ва о рождении). После этого можете на работу не выходить с указанной Вами даты начала отпуска.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).