Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

484 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
484 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Устный договор с работодателем

Устраиваясь на работу через бюро по трудоустройству, мне была озвучена зарплата 20тыс. в месяц. Придя к работодателю спросила и в устной форме было сказано, что зарплата составляет тысячу за выход. Однако при подписании договора написанная сумма была минимальной заработной платой и составляла 5300 в месяц. На мой вопрос по сумме был ответ: не обращай внимания, платить буду как договорились. Потом начались задержки зарплаты.Несколько месяцев, хоть и с задержкой выплачивал по устному договору. Сейчас работодатель мне должен зарплату за три месяца. Выплачивать настроен по договору, поесть по минималке. Как доказать, что работодатель должен выплатить зарплату в сумме, на которую мы договаривались устно?

04 Февраля 2014, 14:51, вопрос №358201 Людмила, г. Екатеринбург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Тетюхин Юрий
    Юрист, г. Дзержинск
    Общаться в чате

    Как доказать, что
    работодатель должен выплатить зарплату в сумме, на которую мы договаривались
    устно?


    Если в
    течение всего времени заработную плату официально не получали, то Вы можете заявить
    о задолженности за весь период работы. Факт выдачи заработной платы доказывает
    работодатель.



    При наличии
    задолженности более 15 дней имеете право не выходить на работу до полного погашения
    задолженности. Лишь позаботьтесь о надлежащем подтверждении уведомления
    работодателя о Ваших требованиях (копия Вашего заявления с отметкой секретаря о
    приеме).



    Если этой
    суммы с процентами, отпускными и выходным пособием Вам не достаточно, то доказывайте
    реальный размер вашей зарплаты.



    О
    доказательствах реального размера зарплаты позаботьтесь до суда и лучше до
    увольнения..



    Чем больше соберете
    доказательств тем лучше:



    Если Вам выдавались, то расчетные
    листки или копии платежных ведомостей, подкрепленные свидетельскими
    показаниями.



    В объявлениях о вакансиях в газете
    либо на интернет-сайте часто указан размер заработной платы. Следовательно
    газета либо нотариально заверенная интернет-страница.



    Обратитесь с письменным запросом в регионального
    управление Госкомстата в Вашем регионе для получения справки о размере
    заработной платы по Вашей профессии…



    Конверты для
    выплаты с фамилией сотрудника.



    Справка выданная
    по Вашей просьбе организацией работнику о его заработной плате в банк для
    оформления кредита, заверенная  бухгалтерией.



    Аудиозаписи указывающие на размер, порядок начисления и выдачи з/п.



    04 Февраля 2014, 16:55
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats