Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как легче и проще развестись инвалиду
Здравствуйте!Мой брат стал инвалидом.Решил развестись.Как легче провести процедуру развода.РАСПИСЫВАЛИСЬ В ОДНОМ ГОРОДЕ,А НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ЗАРЕГЕСТРИРОВАНЫ И ПРОЖИВАЮТ В ДРУГОМ ГОРОДЕ,
Как легче инвалиду провести процедуру развода.
Не ездя в тот город где женился.
И что для этого нужно?
, Дмитрий, г. Ульяновск
Светлана Каверинская
Здравствуйте Дмитрий, если брат сможет выдать Вам доверенность, то Вы можете выступить в суде как его представитель и брату не придется ездить в другой город.
Похожие вопросы
Имеет ли право муж проживать со своими детьми в квартире купленной в ипотеку в браке, если он развелся с женой и подарил ей свою долю
Имеет ли право муж проживать со своими детьми в квартире купленной в ипотеку в браке, если он развелся с женой и подарил ей свою долю
Здравствуйте, сын по просьбе друга оформил дкп на машину на своё имя, на простом бланке и заверения нотариуса
Здравствуйте, сын по просьбе друга оформил дкп на машину на своё имя, на простом бланке и заверения нотариуса, имеет ли этот договор силу по стечение 10 дневного срока, и кто будет нести ответственность за пользование автомобилем
Вопрос такой: могу ли я перевестись в другую часть по семейным обстоятельствам бывшая жена инвалид после инсульта, младший сын инвалид аутизм
Здравствуйте. Я мобилизованный. Вопрос такой: могу ли я перевестись в другую часть по семейным обстоятельствам( бывшая жена инвалид после инсульта, младший сын инвалид аутизм. Хотелось бы перейти на контракт ближе к дому
Может ли работодатель уволить во время простоя по вине работодателя?
Может ли работодатель уволить во время простоя по вине работодателя?
По вине работодателя оформлен простой Трудоустроен по ТК РФ Работодатель пытается вынудить написать
Добрый день!
По вине работодателя оформлен простой
Трудоустроен по ТК РФ
Работодатель пытается вынудить написать заявление по собственному желанию
На счет увольнения по ТК с выплатой нескольких окладов, ссылается на то, что у компании нет денег на это, при этом слов о банкротстве нет
Вопрос, как грамотно действовать в данной ситуации?
Ведь по приказу простоя должны быть выплаты в размере 2/3 оклада и увольняться, пока я не смог найти новую работу мне не выгодно