На ее рабочем месте имеются вредные факторы (труда класс условий труда 3.1) и график работы по 12 часов, в т.ч

В феврале 2026 года по производственному календарю 19 рабочих дней, у меня график работы со вторника по субботу, получается 20 смен, оплата труда по окладу плюс премия 85%, всего 65000 рублей, как будет оплачиваться 20 рабочая смена

Здравствуйте, работаю составителем поездов в вагонном депо, оно к РЖД не относится (ВРК), работаем на ИП, сейчас график день ночь 48, есть выезд на станцию, хотим работать сутки через трое, у нас ближайший руководитель с которым мы решаем все вопросы - машинист инструктор - против, мотивируя отказ тем, что руководство станции запретит выезд на пути станции из-за того, что составитель работает больше 12 часов. Есть ли какие нибудь ограничения для составителя, чтобы работать сутки подряд? И как это правильно оформлять?

Здравствуйте, по приходу из армии подписал социальный контракт на поиск работы, по которому я обязан найти официальную работу и на помощь мне дают 17к рублей и после моего трудоустройства обязуются платить мне первые 3 месяца. При этом одно из условий договора было: регистрация на портале «Работа России», где мне, я так понимаю, исходя из моего образования должны найти работу. Еженедельно приходили отказы с этого портала, ну я и нашел работу сам по договору ГПХ. Сейчас же мне звонят из соц. защиты и угрожают взысканием денег, что дали мне на поиск работы. 17 тыс, не большая сумма, но, подскажите, может кто то из юристов знает все детали того социального контракта, по которому, возможно, меня просто запугивают взысканием?