Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
700 ₽
Вопрос решен
Куда и какие документы нужно предоставить?
Здравствуйте, меня уволили по ВВК с военной службы по контракту из-за военной травмы(так же есть и заболевание полученное во время службы) с категорией «Д» хотел бы узнать как получить выплату предусмотренную ФЗ 306 ст.3 пунктом 12 (2 млн)?
Куда и какие документы нужно предоставить?
Служил в Таджикистане (зона ЧС)
Так же моё личное дело «идёт» уже 5 месяцев , со всех военкоматах его нет, как можно узнать где оно?
Если например служили в ВС РФ и уволены в связи с военной травмой, то в силу Приказ Министра обороны РФ от 06.05.2012 N 1100
...
Увольняемому с военной службы (военных сборов) военнослужащему в связи с признанием его ВВК не годным к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания с формулировкой причинной связи с исполнением обязанностей военной службы«военная травма» или «заболевание, радиационно обусловленное, получено при исполнении обязанностей военной службы в связи с аварией на Чернобыльской АЭС», либо «заболевание, радиационно обусловленное, получено при исполнении обязанностей военной службы в связи с непосредственным участием в действиях подразделений особого риска»воинской частью выдается копия свидетельства о болезни, заверенная должностным лицом воинской части, и выписка из приказа об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части для представления их в организацию для принятия решения о выплате единовременного пособия.
вам что то выдали?
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
уволили по ВВК с военной службы по контракту из-за военной травмы
Можете уточнить о какой травме идет речь?
В каком ведомстве проходили службу?
0
0
0
0
Александр
Клиент, г. Екатеринбург
201 военная база, рядовой Болезнь сердца, но думаю при действующем 565 постановлением правительства это не особо важно, в 201 базе зона чс, месяц за три идёт
Если Вы проходили службу в ВС РФ, то по смыслу приказа Министра обороны РФ от 06.05.2012 N 1100 «О Порядке выплаты в Министерстве обороны Российской Федерации единовременных пособий, предусмотренных частями 8 и 12 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ „О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат“
Выплата осуществляется организацией, с которой заключено соглашение об осуществлении выплат единовременных пособий военнослужащим
14. Для принятия решения о выплате единовременного пособия военнослужащим, уволенным с военной службы в связи с признанием их ВВК не годными к военной службе вследствие увечья воинские части (военные комиссариаты, военные комиссариаты муниципального образования (муниципальных образований)) оформляют и направляют в организацию следующие документы: а) заявление на получение единовременного пособия, составленное по рекомендуемому образцу согласно приложению N 3 к настоящему Порядку; б) справку согласно приложению N 4 к настоящему Порядку; в) копию свидетельства о болезни; г) выписку из приказа об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Такой организацией в настоящее время является АО „Согаз“.
В 2022-2023 гг. АО «СОГАЗ» несет ответственность по выплатам единовременных пособий военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, гражданам, призванным на военные сборы, и членам их семей по событиям, предусмотренных частями 8 и 12 статьи 3 Федерального закона от 07.11.2011г. №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» по случаям, произошедшим с 01.01.1998 г. по 31.12.2023 г.
Соответственно все Ваши документы, из числа указанных в п. 14 приведенного приказа должны были быть переданы в АО „Согаз“.
Здравствуйте!
Ко мне в Москву из Краснодара перезжает племянник 16лет, чтобы учиться в колледже. Какой документ нужно оформить, чтобы я могла представлять его интересы как законный представитель в колледже, в медучреждениях, и чтобы его продивание со мной было законным?
, вопрос №4990273, Гюнай, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Нужна консультация по трудовому спору после увольнения.
Я уволилась 26.06.2026 из частной строительной компании в Москве. В последний рабочий день со мной не произвели окончательный расчет, до увольнения я устно предупреждала работодателя, что прошу выплатить все суммы в срок, предусмотренный законом, так как проблемы с выплатами были уже и по зарплате в том числе.
На текущий момент мне не выплатили:
* часть заработной платы;
* компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении;
* компенсацию за неиспользованный отпуск при предыдущем переводе между юрлицами через увольнение и прием — ориентировочно около 14 календарных дней. Тут вообще прошел почти год уже.
Есть расчетные листки, банковские выписки и часть кадровых документов. По расчетным листкам долг работодателя виден, но фактической выплаты не было.
Также знаю, что у ряда бывших сотрудников аналогичная ситуация: они уволились сильно раньше, но окончательный расчет им также до сих пор не выплатили, работодатель регулярно обещает выплатить «на неделе» или «завтра».
Прошу подсказать:
1. Можно ли в такой ситуации сразу подавать иск в суд или лучше сначала направить работодателю досудебную претензию?
2. Если претензию лучше направить, какой срок на выплату указать и как ее правильно отправить?
3. Нужно ли отдельно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру или лучше сразу идти в суд?
4. Какие требования включать в иск: долг по зарплате, компенсацию отпуска, премию, компенсацию за задержку, моральный вред, судебные расходы?
6. Можно ли объединить требования по текущему работодателю и предыдущему юрлицу в одном иске, если перевод был оформлен через увольнение и прием?
7. Какие документы нужно приложить к иску и какие еще лучше запросить у работодателя заранее?
8. Можете ли вы дать практический порядок действий и шаблоны: претензии, жалобы в прокуратуру/трудовую инспекцию и иска?
, вопрос №4990122, Илона, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста, как выделить доли квартиры детям приобретённой при помощи мат капитала и средств полученных в результате продажи квартиры полученной в наследство
( жены). Предполагается выделение долей детям и матери без участия отца. Подскажите пожалуйста какие документы нужно предоставить?
, вопрос №4986592, Анастасия, г. Белореченск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я являюсь несовершеннолетней кандидаткой 17 на трудоустройство в органы внутренних дел отдел
Я являюсь несовершеннолетней кандидаткой(17) на трудоустройство в органы внутренних дел (отдел полиции Ялтинское). До официального оформления я несколько раз общалась с действующим сотрудником этого отдела (женщиной, назовём её А.) — всего несколько дней, каждый раз по 2–3 минуты, с нейтральными рабочими фразами («удачи», «как дела»). При этом я не нарушала служебную этику и не проявляла навязчивости. В ответ на это: · А. и её коллега (женщина) публично обвинили меня в «преследовании»; · коллега А. выкрикнула фразу «Нападение на сотрудника полиции», хотя я не проявляла агрессии и даже не успела задать вопрос; · А. при нескольких свидетелях заявила: «Я не знакомлюсь» — после чего они втроём громко и демонстративно смеялись; · в следующие дни к травле присоединилась ещё одна сотрудница (опер-женщина), которая комментировала моё нахождение рядом с отделом. Я не являюсь сотрудником, но меня уже травят действующие сотрудники полиции. У меня уже была травля в прошлом (в другом коллективе), которая привела к паническим атакам, и я боюсь повторения этой ситуации. Мои вопросы: 1. Являются ли указанные действия нарушением закона (какие именно статьи — клевета, превышение полномочий, дискредитация, травля)? 2. Куда мне официально обращаться: в УСБ, прокуратуру, трудовую инспекцию или иные органы? 3. Могу ли я потребовать проведения проверки в отношении сотрудницы А. и её коллег? 4. Каков порядок действий и какие документы мне могут понадобиться? Заранее благодарю за ответ и помощь. С уважением.
, вопрос №4984727, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как можно подать иск о расторжении брака по почте?
Я живу в другом городе. Лично присутствовать не могу. Подскажите пожалуйста, как можно можно подать иск о расторжении брака в другой город по почте с иском о рассмотрении дела без участия истца? Какие документы нужно отправить? У нас есть брачный договор и ребенок 17 лет. Спора с супругой нет.
, вопрос №4982465, Сергей, г. Ижевск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если например служили в ВС РФ и уволены в связи с военной травмой, то в силу Приказ Министра обороны РФ от 06.05.2012 N 1100
...
вам что то выдали?