Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

320 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
320 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Корпоративное право

Выход из ООО

Доброго всем времени суток!

Столкнулся с такой проблемой, я являюсь соучредителем ООО и решил из него выйти без претензий на какие то компенсации и вообще от этих людей мне ничего не надо! В ООО 3 человека. у всех равные доли, я числился на работе в ООО (не на должности Ген.дира). В общем я подал заявление на увольнение и заявление о выходе из ООО месяц назад, ген. дир. отказывается их подписывать и ставить мне печать в трудовую. Это рождает некоторые трудности в трудоустройстве!!

Как быть и что делать??В каком хоть направлении двигаться???

Всем спасибо!!

12 Января 2014, 17:59, вопрос №339301 Алексей, г. Ростов-на-Дону
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 585 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Коршунов Андрей
    Адвокат, г. Челябинск
    Общаться в чате

    Уважаемый Алексей.

    Выход из ОО как участника и увольнение с работы это проблемы не связанные, поэтому Вы их можете решать как параллельно, так и сосредоточив внимание на более важной.

    Как для увольнения так и для выхода Вам достаточно подать соответствующее заявление.

    Если директор отказывается их подписывать, то направьте на адрес ООО письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Можно, продублировать текст каждого заявления телеграммой по тому же адресу.

    Трудовую книжку и компенсацию за ее задержку можно истребовать в судебном порядке.

    12 Января 2014, 18:13
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats