Правомерности дисциплинарного взыскания
Здравствуйте.
Вопрос по теме правомерности дисциплинарного взыскания.
В автопарке в/ч, расположенном возле военного городка, командование части ставит в теплые боксы свои личные автомобили.
Находясь дежурным по автопарку, я встретил, но не доложил (обычный доклад о состоянии дел), согласно инструкции, сначала командира части, потом через полчаса начальника штаба(приходили за своими авто в гражданской форме одежды), от НШ я при встрече получил замечание за недоклад. Я оправдался тем, что они не были одеты по военной форме, а значит (я сделал вывод на основании статьи № 73 УВС ВС РФ) они в данный момент не исполняют обязанности военной службы.
На следующий день мне был объявлен строгий выговор за систематическое нарушение требований при несении службы в суточном наряде. Последний выговор до этого был снят около года назад.
1. Был ли я прав, в отношении того, что они не исполняли свои обязанности в гражданской форме одежды?
2. Если прав не был, то соответствует ли мое наказание совершенному проступку?
Приказ № 1500 от 3 сентября 2011 г.
п 1 приложения: "1. Военная форма одежды военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации является неотъемлемым атрибутом военной службы, определяющим принадлежность военнослужащих к Вооруженным Силам" как-нибудь может мне помочь?
Приказ № 1500 от 3 сентября 2011 г.
п 1 приложения: "1. Военная форма одежды военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации является неотъемлемым атрибутом военной службы, определяющим принадлежность военнослужащих к Вооруженным Силам" как-нибудь может мне помочь?
п 1 приложения: «1. Военная форма одежды военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации является неотъемлемым атрибутом военной службы, определяющим принадлежность военнослужащих к Вооруженным Силам» как-нибудь может мне помочь?
Никак абсолютно. То что они не выполнили нормы этого приказа, не говорит, что они перестали быть должностными лицами
замечание например.
Да, такая возможность была:
Не являются дисциплинарными взысканиями замечание, порицание, критика поведения или указания на упущения по службе, выраженные командиром (начальником) подчиненному в устной или письменной форме.