Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или же гражданско-правовой договор?
Здравствуйте! Я сотрудник компании на позиции обычного менеджера, одновременно открыла на себя ООО, деятельность не связана с основной работой. В своем ООО являются единственным учредителем и также директором. Вопрос, чтобы оформить себя директором, могу ли подписать с собой трудовой договор по совместительству? Или же гражданско-правовой договор?
Добрый вечер. Первым делом, Вы обязаны принять решение единственного участника ООО о возложении на себя полномочий генерального директора, после этого заключить трудовой договор и да это будет договор с самим собой, но одна подпись будет стоять как подпись учредителя ООО, а другая как лица принимаемого юридическим лицом на работу в должности генерального директора, так же необходимо издать приказ о вступлении назначенного генерального директора в должность, а в последующем выплачивать заработную плату, совершать все предусмотренные законом отчисления
Добрый вечер, в соответствии со ст.39 Фз от ООО Единственный учредитель может руководить компанией, не оформляя себя в штат на должность директора- на основании решения единственного учредителя о назначении себя директором.В то же время учредитель может заключить с самим собой трудовой договор — закон этого не запрещает и по совместительству Вы можете быть директором.
