8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли он право отказать в переводе?

Добрый день! Работаю машинистом электровоза. С семьёй переезжаем по прописке в другой город. Имеется гарантийное письмо, о том что меня берут переводом на работу. Мой начальник отказывается подписывать данное письмо, сказал увольняться. Имеет ли он право отказать в переводе?

, Денис, г. Екатеринбург
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Денис!

Имеет ли он право отказать в переводе?

 если у него есть полномочия на прием, перевод и увольнение работников (полномочия работодателя), да, он вправе отказать, так как на перевод нужно согласие обеих сторон трудового договора.  Если этот начальник не является руководителем организации и у него нет указанных полномочий, Вам надо обратиться к руководителю организации непосредственно, может он согласится.  

 При этом, если Вы поступаете на работу к другому работодателю, а не просто переводитесь в другое подразделение этого же работодателя, перевод в любом случае был бы через увольнение

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.07.2022