Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

700 ₽

Вопрос решен

Был заключон договор на оформление ПСД с единственным подрядчиком

Добрый день. Был заключон договор на оформление ПСД с единственным подрядчиком. Трёх коммерческих предложений нет. Имели , ли мы право заключать договор с подрядчиком. И какова наша правовая позиция.

22 июля 2022, 05:49, Клиент, г. Ахтубинск

договор

Артем Троянов

Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте! Да договор может быть заключен в отсутствии трех коммерческих предложений, так как статья 22 Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» не устанавливает обязательных требований по этому поводу. Наличие не менее трех коммерческих предложений носит рекомендательный характер. Но у Вас должна быть информация обосновывающая цену контракта и это требование обязательно.

12. В случае невозможности применения для определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), методов, указанных в части 1 настоящей статьи, заказчик вправе применить иные методы. В этом случае в обоснование начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), заказчик обязан включить обоснование невозможности применения указанных методов.

Если была применена методика для определения цены контракта, указанная в статье 22, то проблем нет.

Вот ссылка на пояснения: тут

Также на возможность заключения контракта указывает п.19статья 93 указанного ФЗ.

22 июля 2022, 06:56

Похожие вопросы

Наследство

Здравствуйте.У меня есть квартира( в собственности)и единственный сын.С отцом сына в браке никогда не была

Здравствуйте.У меня есть квартира( в собственности)и единственный сын.С отцом сына в браке никогда не была,отец устанавливал отцовство при рождении ребенка.В квартире прописаны только я и сын.Сын попал в тюрьму.Еще у меня есть мама, 2 сестры и 3 племянницы.Скажите после моей смерти,если в течении полгода мой сын не сможет вступить в наследство(по причине отбывания наказания)что будет с квартирой.Не хотелось бы оставить сына ни с чем.

Вчера в 06:38, вопрос №4104637, Светлана, г. Чита

2 ответа

700 ₽

Трудовое право

Нужно ли уведомлять по основному месту работы сотрудника о том, что заключен данный договор?

Государственным унитарным предприятием был заключен договор возмездного оказания юридических услуг с сотрудником, работающим в МВД. Нужно ли уведомлять по основному месту работы сотрудника о том, что заключен данный договор?

Вчера в 06:32, вопрос №4104700, Павел, г. Москва

3 ответа

Тендеры, контрактная система в сфере закупок

Подскажите, подрядчик при заключении контракта предоставил информацию о добросовестности в виде 3

Доброе утро! Подскажите, подрядчик при заключении контракта предоставил информацию о добросовестности в виде 3 контрактов и внес обеспечение исполнения контракта, должен ли он теперь внести обеспечение исполнения гарантийных обязательств или может просто повторно при сдаче объекта приложить 3 контракта?

01 мая, 05:49, вопрос №4103815, Маргарита, г. Иркутск

1 ответ

Гражданское право

И какой в данном случае будет заголовок договора?

Здравствуйте, заключаем договор на выполнение субподрядных работ между ИП и самозанятым, ИП - в данном случае субподрядчик. Какие термины можно использовать по отношению к ИП и самозанятому в договоре? Нашел в интернете, что не запрещено субподрядчик и субсубподрядчик, но вторым термином обычно не оперируют в правовом поле. Рекомендуют использовать «Заказчик» и «Подрядчик» дабы избежать путаницы. Подскажите пожалуйста как правильно? И какой в данном случае будет заголовок договора? Так и останется - "Договор на выполнение субподрядных работ"

30 апреля, 12:22, вопрос №4103296, Андрей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Как это должно быть оформлено и оплачено?

Здравствуйте! Я работаю в организации, которая имеет филиалы по всей России. В договоре место работы указано как филиал в конкретной области. Работодатель выпустил приказ о временном переводе в другое структурное подразделение на срок до месяца, в связи с тем, что единственный работник уходит в отпуск или на больничный. Это подразделение расположено в этой же области, но в другом городе на расстоянии несколько десятков километров. Транспорт обеспечивают, трудовая функция не меняется. Могу ли я отказаться? За какое время должны сообщить о переводе? Имеют ли право заставить ездить в другой город каждый рабочий день? Как это должно быть оформлено и оплачено?

29 апреля, 22:27, вопрос №4102856, Мария, г. Иваново

2 ответа