Мой сын во время срочной службы заключил контракт

Здравствуйте, согласно ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 28.05.2022) «О воинской обязанности и военной службе»

Военнослужащий ИМЕЕТ ПРАВО (подразумевает инициативу со сторону военного) на досрочное увольнение в следующих случаях:

 Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

 
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; 

 
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящей статьи); 
в) по семейным обстоятельствам:

в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

 
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

 
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

 
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

Из них наиболее вероятные «Б» и «В»

Если из указанного перечня Вам не подходит не один пункт, то Вы можете попробовать инициировать увольнение со стороны командования войсковой части указанных в статье 51 указанного федерального закона.

Перечислять все пункты указанные в ч. 1 ст. 51 не буду, но самыми действенными является увольнение по негативному основание и в дальнейшем невозможностью устройства на государственную службу:

— выезд за границу без уведомления командования

— не подача справки о доходах

— не выход на службу,

— оформление статуса индивидуального предприниматели,

— жалобы в различные инстанции

— и другие поступки проводящие к дисциплинарной ответственности, что бы у командования было основание Вас уволить.