Увольнение по собственному желанию без отработки

Здравствуйте, я работаю в определённой организации на 0.5 ставки уже 6 месяцев (с 23 сентября 24 года), в связи с определёнными обстоятельствами, мною было принято решение уволиться по собственному желанию, в связи с этим возникает вопрос: могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением? И можно ли запросить дополнительную материальную поддержку на период отпуска? Если да, то как правильно это сделать?

Добрый день! У меня такой вопрос. Я написала заявление на увольнение с отработкой 14 дней. И через два дня ушла на больничный. На момент предполагаемой латы увольнения , 26 марта, я еще буду на больничном. И хочу чтоб меня уволили, так как работать в данной компании не собираюсь. Правомерны ли мои ожидания? Или работодатель может передвинуть сроки моего увольнения? Спасибо!

Здравствуйте, хочу уволиться по собственному желанию из ООО "АГРОТОРГ" ПЯТЕРОЧКА. Магазин закрывается 17 апреля, нашла другую работу,меня не отпускает директор магазина и представитель отдела кадров, на основании будущей ревизии и закрытия,сказали до 17 апреля никого не уволят и не переведут,законно ли это?

Добрый день. Нахожусь на испытательном сроке. Приняла решение уйти с работы, первое заявление по собственному желанию работодатель не принял. С формулировкой, что когда передам все дела тогда и подпишет. Сейчас находясь на больничном решила отправить заказным письмом на секретаря ещё одно заявление на увольнение. Дату волнения указала 3ий день с даты написания заявления. Так как срок отработки на испытательном сроке 3 дня. Но поторопилась и не проверила что дата увольнения попала на субботу. Это мой выходной. Работодатель вправе не принять такое заявление и лучше переписать? или он обязан принять и рассчитать меня исходя от даты написания в следующий рабочий день после выходных. Даже если дата увольнения указанная мной это суббота.

Здравствуйте. На работе планируется реорганизация (сокращение штата) руководство просит сотрудников сотрудников увольняться по собственному желанию либо устраиваться в то место, куда они предлагают. Как быть в такой ситуации если не устраивает предложенное место, и хочется уйти по сокращению.