В январе заставили написать доп. соглашение об уменьшении заработной платы, только двум грузчикам (мне и коллеге). Законно ли это, как истребовать разницу? И хотим увольняться с окладами, а не по собственному желанию.
Сергей!
По общим нормам Трудового Кодекса РФ такие решения принимаются только на добровольной основе работниками лично, заставить никто не имеет права. Если соглашения подписаны, можно теоретически обратиться в рудовую инспекцию, прокуратуру либо суд и доказывать, что вас вынудили пойти на такой шаг. Уволиться с выплатой сохраняемого заработка можно при наличии решения о сокращении штата либо ликвидации — по инициативе администрации.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
