Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Обеденный перерыв

Уважаемые специалисты. Подскажите если какая то ст ТК на которую можно сослаться ? Ситуация в следующем ,ПК в магазине 5ка работаем с 8 утра до 8вечера 12 часов , оплачивают 10.5 ч . На обед нас из здания не выпускают, тоесть использовать обед.перерыв по своему усмотрению мы не можем. Соответ и не оплачивают

19 января 2022, 15:57, наталья, г. Омск

Николай Зонтов

Юрист, г. Ногинск

Приветствую Вас, Наталья!

Подскажите если какая то ст ТК на которую можно сослаться ?

Обеденный перерыв относится к времени отдыха.

Время отдыха, в свою очередь — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2bd75a2994df9e198bc3cde03c254c45230225bb/

Продолжительность обеденного перерыва не может быть менее 30 минут и более двух часов http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b25591b628cf4c13d185a767e6c1d04842257a16/

Соответственно, необходимые Вам статьи 106 и 108 ТК РФ.

Если Вам необходима расширенная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат. По правилам сайта услуги в чате оказываются на платной основе.

Желаю Удачи!

19 января 2022, 16:24

наталья

Клиент, г. Омск

спасибо за ответ

19 января 2022, 16:26

Похожие вопросы

Защита прав работников

Добрый день, устроился работать на завод, график 4 дня по 12 часов, 3 выходных, на обед выделяется всего лишь 30

Добрый день, устроился работать на завод, график 4 дня по 12 часов, 3 выходных, на обед выделяется всего лишь 30 мин, больше никаких перерывов не предусмотрено, сегодня отработал 8 часов и ушёл домой, на проходной заставили писать объяснительную, что делать в моём случае, мастер сказал что составит акт и лишит премии, хотя я сейчас на испытательно сроке

08 мая, 02:34, вопрос №4111096, Владимир, с/п. Архангельское

1 ответ

Трудовое право

Правомерны ли действия директора?

Мед сестре в соответствии с ПВТР установлен перерыв на отдых и питание с 12 до 13 часов. Директор попросил не уходить с больницы в это время, поскольку может понадобится ее помощь. Мед сестра ушла. Директор издал приказ о применении к ней дисциплинарного взыскания в виде замечания. Правомерны ли действия директора?

05 мая, 19:07, вопрос №4108407, Елена, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я через работодателя зафиксировать эти 2 года за 2022 и 2023 годы вернуть в стаж своей работы?

Я работаю в компании с 2017 года. Проработал без перерыва 7 лет, но посмотрел свой стаж на этом предприятии в ГОСУСЛУГАХ. И у меня показано, что я отработал всего 5 лет. Последние 2 года я оказался не оформлен. Обратился к работодателю. И он подтвердил это. Могу ли я через работодателя зафиксировать эти 2 года за 2022 и 2023 годы вернуть в стаж своей работы ?

01 мая, 11:04, вопрос №4104034, chernyaev kirill, г. Тюмень

1 ответ

Трудовое право

До декрета остался месяц, что делать?

Здравствуйте. Я работаю в пятёрочке, сейчас на 6м месяце беременности, когда узнали на работе стали стараться выжить, постоянные выговоры, я работаю на кассе, с людьми и деньгами, психологически тяжело, раньше был перерыв раз в час, теперь сказали выходить не раньше чем раз в 3 часа. Работать стало невыносимо.. Ушла на больничный на неделю, потом врач по состоянию здоровья продлил ещё на неделю, сейчас узнаю что меня хотят уволить по статье.. Т.к. Не предупредила что беру ещё неделю, работать не кому, всех подставила.. До декрета остался месяц, что делать?

27 апреля, 13:04, вопрос №4100619, Оксана, г. Гатчина

2 ответа

Трудовое право

Могу ли я если что при выходе на больничный по беременности и родам воспользоваться правом замены лет и взять в рассчет года с другой работы?

Выплата больничного по беременности и родам Я устроилась на работу. Полгода был перерыв, работала в другом учреждении. Сейчас узнала что беременна. Могу ли я если что при выходе на больничный по беременности и родам воспользоваться правом замены лет и взять в рассчет года с другой работы?

22 апреля, 08:04, вопрос №4093761, Анастасия, г. Владивосток

1 ответ