Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нет трудового договора. Кто я теперь?
Доброе утро!
Мучаюсь вопросом. Числюсь директором в ООО с 2010 года.
Был протокол собрания, приказ учредителя о моем назначении, внесена
запись в ЕГРЮЛ. Но никакого трудового договора заключено не было.
Считаюсь ли я вступившим в должность директора со всеми вытекающими? Очень не хочется.
С уважением Александр
тем не менее являетесь генеральным директором (если только не являетесь одновременно и единственным учредителем (участником) этого ООО).
отсутствие трудового договора с генеральным директором в письменной форме является нарушением трудового законодательства. В случае проверки трудовой инспекцией, организации и самому генеральному директору будет грозить штраф по ст. 5.27 КоАП РФ. Размер штрафа: для организации – от 30 000 до 50 000 руб; для руководителя – от 1000 до 5000 руб.
с уважением,
Елена