8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа в праздничные дни

Добрый день. Подскажите пожалуйста, у нас на рабочем месте (работа в офисе с пк) установлен сменный график 2/2 дня, моя смена (12 часовой рабочий день) выпадает на 1 и 2 января. Скажите, могу ли я рассчитывать на двойную оплату либо на возможность не выходить на работу в этот праздничный день?

, Василий, г. Москва
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте Василий!

Ст. 153 ТК РФ - 
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: 
сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам; 
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; 

Данные дни являются нерабочим праздничным днём, при этом ни каких либо ограничений в связи со сменных графиком законом не предусмотрено.

Значит вам обязаны оплатить данные дни в двойном размере.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Разрешено ли 30 апреля, 10, 11 мая проводить ремонтные работы с перфоратором целый день?
Здравствуйте. Разрешено ли 30 апреля, 10,11 мая проводить ремонтные работы с перфоратором целый день? Московская область, не новостройка
, вопрос №4104398, Евгения, г. Москва
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, когда я должна выходить на работу?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, когда я должна выходить на работу? Отпуск у меня с 10.04 по 30.04 включительно (21 день). За счет праздников и переносов не могу понять мне выходить 2.05 или 03.05?
, вопрос №4103864, Анна, г. Москва
Трудовое право
И как подойти с этим вопросом к начальству?
Здравствуйте, работаю поваром на ИП есть ли двойная ставка в праздничные дни? И как подойти с этим вопросом к начальству?
, вопрос №4103735, Алексей Чижук, г. Москва
710 ₽
Вопрос решен
Административное право
Как избежать привлечения за то, что ребенок гулял во дворе один?
Здравствуйте. Ситуация такая, посторонний человек, с применением силы, приволок моего ребёнка ко мне доброй за руку, с криками и угрозами, за то что тот во дворе МКД подписал в бутылку (6лет ребёнку). Вчера же зафиксировали синяки на ребенке в больнице, справка имеется, приезжала сотрудник по делам несовершеннолетних, зафиксировала все, пофоткала в квартире. Сегодня забрали постановление СМЭ в полиции. Судмедэксперт не работает в праздничные дни. Сказали 2 мая приехать. Можно ли привлечь к ответственности человека? Что ещё необходимо сделать? Как избежать привлечения за то, что ребенок гулял во дворе один? Женщина, заместитель директора спорт школы. Таких вообще нельзя держать рядом с детьми. Подано заявление в полицию, сотрудник полиции не заинтересован очевидно. На всё отвечает "вы бы лучше за своим ребёнком следили". При этом говорит, что она тоже может подать на нас, что ребенок гулял один, без родителей.
, вопрос №4103635, Александр, г. Сочи
Трудовое право
Здравствуйте, хочется узнать, есть ли двойная оплата за выход в праздничные дни для сотрудников негосударственных организаций с посменным рабочим графиком?
Здравствуйте,хочется узнать,есть ли двойная оплата за выход в праздничные дни для сотрудников негосударственных организаций с посменным рабочим графиком?
, вопрос №4103366, Азалия, г. Москва
Дата обновления страницы 25.11.2013